所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年內江最低工資有哪些調整政策呢，內江最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于內江最低工資的相關最新消息。

1、內江最低工資標準2020調整最新消息

我省2020年月最低工資標準由1100元、1250元、1400元，分別調整為1260元、1380元、1500元，平均上調幅度為10.4%，比去年上調幅度低4.1個百分點。

調整后全省非全日制用工小時最低工資標準

(一)每小時13.2元;

(二)每小時14.4元;

(三)每小時15.7元。

上述標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當地最低工資標準。

本通知自2020年7月1日起實施。各市(州)應盡快重新選擇適合本地實際的具體標準，經當地人民政府確定后于10日內報人力資源社會保障廳備案。同時，各市(州)應加強監督檢查，確保最低工資標準得到貫徹落實。

由上可知，2020年四川最低工資標準包括個人應繳納的五險一金。

據不完全統計，截至目前，全國已有11個地區公布了2020年最低工資標準。其中，上海、北京的最低工資標準剔除了“個人應繳納的社會保險費和住房公積金”，“含金量”較高。

那么，五險一金多少錢你知道怎么算嗎?下面為大家介紹四川五險一金繳納比例與繳費基數。

以成都市由單位參保的城鎮戶口居民為例，目前，單位與個人的“五險一金”繳納比例：養老保險為20%和8%，醫療保險為6.5%和2%，失業保險為2%和1%，生育保險為0.6%和0，工傷保險中，一類工種為0.6%和0，二類工種為1.2%和0，三類工種為2%和0，另外，單位還要繳納1%的大病醫療互助補充保險。而住房公積金單位和個人的繳納比例保持一致，單位可在6%至15%之間選擇。

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