巴中的專科院校共有1所,即巴中職業技術學院,該校是2013年2月經四川省人民政府批準、教育部備案、由四川省教育廳主管的全日制普通高等學校。http://www.kaqiz.cn
序號 | 學校名稱 | 主管部門 | 所在地 | 辦學層次 | 備注 |
1 | 巴中職業技術學院 | 四川省教育廳 | 巴中市 | 專科 | 民辦 |
類別 | 專業名稱 |
---|---|
建筑設計類(專) | 風景園林設計 建筑室內設計 建筑裝飾工程技術 |
城鄉規劃與管理類(專) | 城鄉規劃 |
土建施工類(專) | 建筑工程技術 |
建設工程管理類(專) | 工程造價 建設工程管理 |
汽車制造類(專) | 新能源汽車技術 汽車檢測與維修技術 汽車制造與裝配技術 |
電子信息類(專) | 智能產品開發 電子信息工程技術 |
計算機類(專) | 云計算技術與應用 計算機網絡技術 電子商務技術 |
通信類(專) | 通信技術 |
護理類(專) | 助產 護理 |
康復治療類(專) | 康復治療技術 |
財務會計類(專) | 會計 財務管理 |
市場營銷類(專) | 汽車營銷與服務 |
物流類(專) | 物流管理 |
旅游類(專) | 旅游管理 景區開發與管理 |
教育類(專) | 小學教育 學前教育 |
公共管理類(專) | 行政管理 |
巴中職業技術學院前身始建于1954年巴中師范學校、1958年通江中等職業衛生學校和1990年巴中市技工學校,2013年2月整合獨立升格成為巴中職業技術學院,是經四川省人民政府批準,教育部備案,是由四川省教育廳主管的全日制普通高等院校,也是巴中市首座全日制高等學府。
學校設四個二級學院四中心一部一校區(教育學院、醫學院、理工與經管學院、中職學院;培訓中心、秦巴文化藝術研究中心、智能機器人研究中心、巴蜀非遺綜合工藝研究中心;思想政治課教學研究工作部;通江校區),開設全日制普通大專專業28個;現在校學生10000余人。
學校先后被確定為國家職業技能鑒定所、JYPC全國職業資格考試認證中心、全國應用型人才培養工程培養基地、四川省第三批現代學徒制試點學校。榮獲教育部國防特色學校,四川省五四紅旗團委、平安校園先進單位、體育工作先進單位、民族團結進步創建活動示范單位、科技文化衛生“三下鄉”活動先進單位,青年就業創業示范基地等榮譽稱號。
師資力量一流:學校構建了以青年博士、教授為代表的“青年教師創新教學團隊”,以海外高端人才為代表的“海外教學團隊”,以企事業高管、高級技術人才為代表的“實踐教學團隊”;擁有一批高職稱、高水平、高學歷的優秀師資隊伍;教授、副教授、高級工程師、高級會計師和注冊會計師教師占專任教師總量的32%,碩士及以上學位的教師占專任教師總量的70%,雙師型教師占專任教師總量的82%。擁有教育部教指委委員、省級職業教育評估專家多名。
實訓圖書一流:現代化的圖書館館藏紙質圖書50余萬冊,各類報刊8000余種,電子圖、書16余萬冊(1TB)。學校實現了管理服務一卡通、視頻監控一站通、教育教學全聯通,現有校內實驗室124個,實訓基地、中心共8個,校外實訓基地97余個,教學科研儀器設備總值過億元。
育人模式一流:學校不斷創新人才培養模式,以近500家校企合作企業為支撐,形成了校校、校政、校企合作共贏的協同創新育人機制;不斷創新學生工作“書院制”改革,構建了“聚智”、“聚能”、“聚思”、“聚美”四大書院育人新格局;強化了畢業生創業、就業、入伍參軍、解放軍士官選拔分類指導,建立了學生多元發展的培養機制。
升學途徑一流:學校所有普通專科學生均有機會參加全省專升本統一考試,升入成都醫學院、四川文理學院、內江師范學院、西華大學等本科院校就讀。畢業時可取得本科院校的全日制統招本科畢業證和學士學位證書。學校廣拓國際合作,先后與泰國格樂大學、韓國全州大學、韓國群山大學、泰國馬哈沙拉堪大學、泰國先皇理工大學開展廣泛深層次國際合作、暢通短期出國留學、專升本、本碩連讀和本碩博連讀的人才培養通道。
就業質量一流:我們的就業服務中心為每一位學子匹配一名企業導師。在大學期間,他將成為你的專屬就業導師并為你量身定制許多企業提前數月預定秋季學期的校園招聘會。在外資及合資企業就職的畢業生中,約60%在世界500強和全球行業龍頭企業就職;超過50%的畢業生在大型集團、上市公司、知名國內企業工作;畢業生高質量就業率高達96.9%,平均月薪高達8000元;部分科技產業前沿專業,畢業生平均月薪可達15000元。
校園環境一流:生態化的校園風景如畫,湖、園、橋、廣場相映成趣,被譽為高校最美校園之一;學生公寓典雅溫馨、設施先進、生態環保,被譽為最舒適的學生公寓之一;
學校與省內外500余家大中型企業(含世界500強)簽訂“合作辦學”、“合作育人”、“企業對口用人”“工學結合班”等多項協議。根據專業特點和企業用人需求,學校與企業共同實施“培養、實習、就業”一體化人才培養方案。學校每年舉辦大型現場招聘會,提供面對面交流和雙向選擇的就業模式,讓用人單位招聘到需要的人才,使學生獲得滿意的崗位。同時,學校注重培養創業意識、創業能力,支持和鼓勵畢業生自主創業,形成畢業生就業多元化體系。近5年 ,畢業生平均就業率達96.28%,用人單位滿意率保持在95%以上,連續5年就業率和就業質量排名始終保持在省屬同類高校第一方陣前位。教育類和醫學類對口率達到85%以上。
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