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一、設計

1、收集整理國內外服飾資訊(包括面料、顏色、款式)，掌握國內外服飾流行趨勢，負責相關技術文件、工藝數據及標準樣版的制定、審批、歸檔和保管;

2、依據公司產品定位，配合設計總監完成每季度產品的開發主題，確定面料、顏色，制定每季產品款式架構，開發起版計劃; 3、規劃整理每季參考圖片和樣衣，帶領設計師了解同類品牌的市場，根據確定的產品開發方案展開產品款式設計工作;

4、落實各節點的設計任務(包括針對各季度貨品銷售上市情況提前進行的補款設計工作);

5、根據公司整體進度安排，跟蹤樣版制作，解決相關問題，并組織品控部以及相關設計師對樣版進行評審、修正、確定;

6、負責開發有關的新技術、新工藝、新材料，做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品大貨生產;

7、就公司當季銷售產品與營銷部門溝通，進行銷售跟蹤，根據市場情況整理反饋相關資料，以備在今后開發設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

8、組織完善對設計人員的日常內部管理以及協調溝通與其它部門的相關配合工作。