平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2020年最新平均工資標準暫未公布，以下是平均工資標準，僅供參考。

城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資

附注：

1、指標解釋

（1）單位就業人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》

工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金以及房費、水電費等個人應繳納部分。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

2、統計范圍

城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

3、調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4、行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。