均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。

2020年最新均工資標準暫未公布，以下是均工資標準，僅供參考。

本溪市城鎮非私營單位在崗職工均工資同比增長2.6%

據全市城鎮非私營單位從業人員和勞動報酬年報統計數據顯示，全市城鎮非私營單位從業人員（在崗職工）均工資為58195元（月均4849.6元），比2018年增加1465元（月增加122.1元），增長2.6%。

2019-2020年本溪市企業職工社會保險繳費基數

養老保險、失業保險、工傷保險

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數。

自1月1日起，本溪市城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數按照上年度遼寧省全口徑城鎮單位就業人員均工資確定最低最高基數。

最低繳費基數為2018年遼寧省全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%，即2880.6元/月，最高繳費基數為2018年遼寧省全口徑城鎮單位就業人員均工資的300%，即14403元/月，高于300%的部分不計入繳費基數。

醫療保險、生育保險

參加基本醫療保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數。

自1月1日起，本溪市城鎮職工醫療保險、生育保險繳費基數按照上年度本溪市全口徑城鎮單位就業人員均工資確定最低最高基數。

2018年本溪市全口徑城鎮單位就業人員均工資為39751元（月均工資為3313元）。

最低繳費基數為2018年本溪市全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%，即1988元/月，最高繳費基數為2018年本溪市全口徑城鎮單位就業人員均工資的300%，即9939元/月，高于300%的部分不計入繳費基數。

2019-2020年本溪市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。