平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

2020年最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，以下是平均工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式：

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。事業(yè)單位退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩項(xiàng)組成。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

我們首先要清楚機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休金是由兩部分組成：【基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】，而養(yǎng)老金又包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)算公式如下圖所示：

PS：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

(1)工作年限滿35年的，按90%計(jì)算發(fā)放；

(2)工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)算發(fā)放；

(3)工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)算發(fā)放。

公務(wù)員退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式：

公務(wù)人員在退休后，退休費(fèi)用＝退休前職務(wù)工資＋級(jí)別工資。它的計(jì)算公式如下圖所示：

(1)年限滿35年的，按90%計(jì)算發(fā)放；

(2)年限滿30-35年的，按85%計(jì)算發(fā)放；

(3)年限滿20-30年的，按80%計(jì)算發(fā)放；

(4)年限滿10-20年的，按70%計(jì)算發(fā)放；

(5)年限在10年以下的，按50%計(jì)算發(fā)放。

教師退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式：

伴隨事業(yè)單位改革的浪潮，很多教師都在擔(dān)心自己的編制和薪資待遇問(wèn)題，其中更有一部分即將退休的人員關(guān)心退休工資的問(wèn)題。在我們大眾的印象中，教師退休后的收入是不如公務(wù)員的，但是也有個(gè)別案例。

(1)工作年限滿35年的，按90%計(jì)算發(fā)放；

(2)滿30年不滿35年的，按85%計(jì)算發(fā)放；

(3)滿20年不滿30年的，按80%計(jì)算發(fā)放；

(4)教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)算發(fā)放。