內蒙古2022年最低工資標準還未發布,所以現在適用的依然往年的工資標準,僅供參考。
各盟行政公署、市人民政府,各旗縣人民政府,自治區各委、辦、廳、局,各大企業、事業單位:
根據我區經濟社會發展和職工工資水平增長等情況,經人力資源和社會保障部核準,自治區人民政府決定調整全區最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準。現將有關事宜通知如下:
一、調整最低工資標準地區類別。全區最低工資標準地區類別由現行的四類地區調整為三類地區。根據全區各地經濟社會發展、城鎮單位職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入等情況,對旗縣(市、區)最低工資標準地區類別進行重新調整劃分。地區類別和適用標準詳見附件。
二、提高最低工資標準。調整后的全日制勞動者月最低工資標準,一類地區1980元、二類地區1910元、三類地區1850元;非全日制工作小時最低工資標準,一類地區20.8元、二類地區20.1元、三類地區19.5元。
三、最低工資標準,包含基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分;不包含延長工作時間工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼,法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
四、全日制就業勞動者在提供正常勞動的情況下,用人單位應按不低于調整后的最低工資標準支付其工資;非全日制就業的勞動者,用人單位支付的貨幣工資不得低于小時最低工資標準。單位依法繳納的社會保險費和住房公積金,用人單位應按規定另行支付。凡實行最低工資標準的用人單位,應及時在勞動用工網上備案系統填報。
五、調整后的最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準自2021年12月1日起執行。原《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于調整自治區最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》(內政辦發〔2017〕135號)文件同時廢止。
其實每年各個省份都會發布自己的發展計劃以及新的規劃,特別是在居民收入方面,很多省份都會進行相應的數據總結以及復盤。在去年就是如此,復盤以后會做一些關于居民收入方面的一些計劃,例如給人們漲工資。
如果想漲工資,其實了解市場情況是非常重要的,比如千年,官方數據就表明了我國人均可以支配的收入是3.2萬,要是以中位數2.7萬來算的話,那么每個月是2700元以及2300元。最近很多人就在討論,多省工資或上調,市民生活更有保障,工人朋友對此表示贊成。
看到這種情況以后,相關部門希望能夠提高大家的收入,所以再分配的力度如何提高是非常重要的。其實不僅要把收入低的人的收入增加,也希望讓中等收入的人有所增加,就是說把中等收入的“陷阱”給跨過去,從現在開始就要努力加油。
假如真的陷入到了中等收入的“陷阱”當中,那么對于全國的人們來說都會有影響的。就拿墨西哥來講,在十年前,這個國家的人均GDP是9000美元,但是在這十年當中,這個國家的人民生活質量并沒有很大的提升,甚至還有倒退的情況發生。對于這樣的情況來說,如果要是再加上通貨膨脹的話,那么經濟不但會緩慢的增長,而且還會讓人們收入出現倒退的情況。
要想避免這樣的情況發生,那么最好的時期就是在未來的5到10年,在這件事情的發展過程當中,擴大中等收入人群還是非常重要的。就拿現在來看,我國中等收入人群其實占據所有等級的收入人群的比例還是比較低的。那么為什么會出現這種現象呢?第一點就是收入分配不均,有一些人的收入非常的低。再有就是城鄉之間的收入差距也會影響到中等收入群體的數量。
所以要想改變這些現象,那么第一點就是要把收入分配的格局進行調整,第二點是對城鄉區域不同群體來講,收入分配都要好好的協調。既然已經了解了這些關鍵點,那么具體該怎么做呢?
其實在去年的時候,有30個省份都已經做好了相關的計劃,我們來了解一下四大直轄市的具體計劃。北京以及上海談到了最低工資問題,就是說要把最低工資的標準給提高,然后天津以及重慶也說要把工資的增長機制給健全一下。
另外就是我國其他的經濟發展比較好的省份,例如江蘇省以及廣東省也制定了相應的計劃。廣東省的GDP是非常可觀的,所以也要打算把最低工資標準給提高,江蘇省也會作出關于漲工資的計劃。
如今我們生活在快節奏的社會當中,人們的壓力真的是非常大,每天都奔波在工作當中,無非是希望可以提高自己的生活質量,但是現在大多數人并沒有提高自己的生活質量,而是僅限于生存,因為現在的工資確實比較低,有一些人就算是沒車沒房的話,那么一個月也有很多開銷。
例如一個租房子的人,每個月都會支付很高的房租,要是小城市還好一點,但是大城市的話房租非常的高,而且大城市的各個方面的消費也比較高,就算是掙很多工資,那么一個月也算是勉強的維持自己的開銷。
很多人都在想自己擁有房子的話,那么花銷會小一點,其實花銷可能會更多,首先就是房貸問題,房貸就要二三十年,再有就是要是買車的話,那么還要還車貸,除非自己非常的富有,就不會考慮這些問題。
除了房貸車貸以外,房子的物業費以及其他的生活費用都是需要自己交的,這些開銷加起來的話也是非常多的,如果要是這么算起來的話,其實一個月就算開七八千的工資,那么也只能說是勉強的生活。所以說從這方面來講,把最低工資標準可以提高還是非常有必要的。
其實在去年除了正式工人的最低工資標準提高了,小時工的工資標準也提高了,因為現在有很多靈活就業者,這些靈活就業者的工資并不穩定,很多人都會選擇打小時工。