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撫順退休工資計(jì)算方法公式最新多少錢一個(gè)月

更新:2023-09-17 10:14:58 高考升學(xué)網(wǎng)

退休工資是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年撫順退休工資計(jì)算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

撫順退休工資計(jì)算方法公式最新多少錢一個(gè)月

一、2022年撫順退休工資計(jì)算方法公式

省份定額調(diào)整掛鉤調(diào)整
遼寧增40元/月一是“繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-15年)×1元”; 二是按上年基數(shù)增加0.8%; 三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。 四是艱苦增加5元等。

案例演示

鞠伯伯,參加本次調(diào)整前62歲,養(yǎng)老金2600元,非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休,繳費(fèi)年限38年。按照今年的調(diào)整方法,養(yǎng)老金可以增加121.80元,調(diào)整后每月養(yǎng)老金水平為2721.80元,增加比例為4.68%。

具體計(jì)算方法如下:

1、定額調(diào)整:40元/月;

2、掛鉤調(diào)整:

與本人繳費(fèi)年限掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=381+(38-15)1=61元;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=26000.8%=20.80元。

3、傾斜調(diào)整:

合計(jì)增加的養(yǎng)老金金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=40+(61+20.80)+0

=121.80元

二、撫順退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.退休(職)人員符合相關(guān)法定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月基本養(yǎng)老金(以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金)為基數(shù),按0.6%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金:

1.2020年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加90元。

2.符合相關(guān)法定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

三、資金渠道

(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

(二)已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

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