同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么廣西教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年廣西教師工資待遇多少一個月

一、地理位置

省份：廣西

城市：南寧

學段：小學

性質：公辦

位置：縣城

二、教師情況

性別：女

教齡：3年

職稱：初級

學科：語文

職務: 班主任

Part 2

工資收入

三、每月工資

扣除五險一金入卡工資：3770元

住房公積金：個人和學校共繳1352元

績效工資：

分批次發放，根據學校等級和教師情況，班主任一年共計20000多元，非班主任一年14000元左右。

四、其他收入

吃飯住宿：

每月有160元物業補貼，吃飯住宿無

節假日福利：

春節前會有購物券，平時中秋國慶，可能會有米，油，紙巾，水果之類。

考試獎勵：

績效獎勵中體現，城區第一會有200-300的獎勵

延時服務補貼：

主要看上課多少況，不穩定，第一個學期，每周4節課，一個學期大概3000多；第二個學期一周8節課，大概8000多。

全年合計

工資：3770×12=45240

公積金：1352×12=16224

績效工資：20000

延時服務：不穩定，暫算6000

物業補貼：160×12=720

合計: 88184元

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社�；蛑焕U交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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