2024年又是一個(gè)嶄新的一年，作為廣大退休人員來(lái)講，他們非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢？2024年昆明退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來(lái)看看具體詳情。

一、2024年昆明退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年昆明退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請(qǐng)參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《人社部 財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、調(diào)整范圍

（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2022年12月31日以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

（二）按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員。

上述兩類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“退休人員”。

二、調(diào)整時(shí)間

從2023年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整：每月增加15元。

（二）掛鉤調(diào)整：同時(shí)與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。

1.繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年每月增加1.20元（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算）。

2.按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的1.93%調(diào)整增加。

（三）傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。

1.2022年12月31日年滿(mǎn)70周歲、未年滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元；年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

2.對(duì)退休時(shí)單位駐地（個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)等退休人員的戶(hù)籍所在地或居住地）在我省的退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

六類(lèi)地區(qū)退休人員每月增加30元，五類(lèi)地區(qū)退休人員每月增加25元，四類(lèi)地區(qū)退休人員每月增加20元，三類(lèi)地區(qū)退休人員每月增加10元，二類(lèi)地區(qū)退休人員每月增加5元，一類(lèi)地區(qū)和其他地區(qū)退休人員每月增加3元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金未達(dá)到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，調(diào)整到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

四、資金渠道

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶(hù)余額和統(tǒng)籌基金中列支；個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

駐滇中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照現(xiàn)行基本養(yǎng)老金保障渠道解決。

未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。

三、2024年養(yǎng)老金計(jì)算方法

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個(gè)同樣的金額，這個(gè)金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限或工作年限進(jìn)行計(jì)算。一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的、工齡長(zhǎng)的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

具體計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%）

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和利率計(jì)算得出的，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)個(gè)人的退休年齡和死亡率等因素計(jì)算得出。