中國江蘇網3月29日訊全省450多萬企業退休人員關心的養老金上調方案終于出爐。昨日，省人力資源社會保障廳下發通知，決定自今年1月1日起上調企業退休人員養老金。預計退休人員4月份即可領到新增基本養老金，屆時1—3月份新增養老金部分一并補發。

　　與往年一樣，今年養老金上調仍然采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整是指退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按調整前月基本養老金(生活費)的10%增加基本養老金(生活費)。

　　今年我省加大了養老金水平較低人員的增發力度，允許那些按10%標準增加后養老金仍較低地區，根據當地養老保險基金、財政承受能力和退休人員養老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限等情況，在蘇南地區不高于200元、蘇中地區不高于190元、蘇北地區不高于180元的范圍內，確定具體調整標準。退職及領取定期生活費人員者可比照此標準執行。

　　2011年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上者，退休人員每人每月分別增發30元、40元和50元；退職及領取定期生活費人員每人每月分別增發20元、30元和40元。

　　適當增發的對象為：新中國成立前參加革命工作的老工人，每人每月增發330元；具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發330元，副高每人每月增發230元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發50元；退休人員中的原工商業者(含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主)，每人每月增發50元。同時符合上述兩個及兩個以上增發條件的退休人員，按就高和不重復原則確定增發金額。

　　據介紹，目前我省養老金平均水平為1622元/月。調整后，目前蘇北養老金低于1800元/月、蘇中低于1900/月、蘇南低于2000元/月的退休人員此次增發的養老金將高于10%。凡參加我省企業職工基本養老保險并在2011年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，都可享受此次增發養老金。(黃紅芳)