根據(jù)相關信息科得知，婚慶行業(yè)內合同制職工工資由“底薪+提成”兩部分構成，度最低月工資標準不低于1500元，本年度行業(yè)企業(yè)職工平均工資增長幅度不低于8%。這是日前在全省率先出臺實施的《大連市婚慶行業(yè)工資集體合同》對本市婚慶行業(yè)從業(yè)人員工資標準所做出的具體規(guī)定。

　　市婚姻慶典服務業(yè)工會聯(lián)合會第一屆會員代表大會日前在市總工會召開，選舉產(chǎn)生了市婚姻慶典服務業(yè)工會聯(lián)合會組織機構，審議通過了《大連市婚慶行業(yè)工資集體合同》和《大連市婚慶行業(yè)企業(yè)臨時聘用人員勞動報酬支付保障規(guī)范》。《合同》對行業(yè)最低工資標準和工作漲幅標準進行了細化，還額外制定了《婚慶行業(yè)合同制職工完成一定工作任務提成部分勞動報酬確認書》，由企業(yè)和職工方簽字生效，完成工作任務后根據(jù)確認書企業(yè)給予提成勞動報酬。

　　根據(jù)《合同》，本市婚慶行業(yè)內企業(yè)應與臨時聘用人員協(xié)商簽訂《臨時聘用人員完成一定工作任務勞動報酬確認書》，臨時聘用人員應于婚慶儀式結束后5日內依據(jù)《確認書》由聘用企業(yè)結清，企業(yè)不得無故拖欠臨時聘用人員報酬，婚慶行業(yè)臨時聘用人員勞動報酬同時將被有效規(guī)范。

　　大連市婚姻慶典服務業(yè)工會聯(lián)合會是全省首個由市服務業(yè)委主管的婚慶行業(yè)性質的工會組織，旨在維護本市 1200余家婚慶單位的15000余名職工的合法權益，保障行業(yè)職工的民主權利和主人翁地位，充分發(fā)揮職工在生產(chǎn)工作中的積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范行業(yè)用工和經(jīng)營管理，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。