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浙江上市企業董事長薪酬行情資訊:房企老總登頂

更新:2023-09-14 03:44:52 高考升學網

  上市公司董事長,在多數人眼里,是成功有為的代名詞,他們是社會上層的精英,是帶領公司勇立潮頭的弄潮兒。那么,這些標準意義上的“高富帥”們,實際薪酬到底如何?

  中新網記者對浙江255家上市公司的董事長薪酬情況進行了統計,以去年為例,浙江上市公司董事長中,房地產企業順發恒業董事長管大源,以386萬元的年薪占據了頭把交椅。

  而在百萬收入都稀松常的上市公司董事長里,也有7位董事長的收入低于20萬元,頗為“民化”。但從公布的薪酬來看,董事長們可謂天上地下,榜首與榜尾的收入差達到了41倍。

4人年薪超300萬

  在浙江255家上市公司中,有17家公司未公開相關信息或顯示其董事長年薪為“0”,共有238家公司對外公開了其董事長上一完整年度的薪酬情況。中新網記者統計顯示,去年,浙江238位上市公司董事長的均年薪為71.88萬元。

  在眾多董事長中,順發恒業董事長管大源薪酬達386萬元,成為浙江薪酬最高的上市公司董事長。雅戈爾董事長李如成、浙江東方董事長高康、晉億實業董事長蔡永龍收入同樣超過300萬,值得注意的是,除晉億實業外,其余三人所在的公司,都多多少少與房地產業務有聯系。

  管大源這個名字很多人并不陌生,51歲的管大源,正是助萬向集團總裁魯偉鼎實現萬向系金融版圖的“左膀右臂”之一。他歷任萬向集團總經理助理兼總經理辦公室主任、深圳萬向投資有限公司總經理、萬向集團公司副總裁等,現任公司董事長兼萬向集團董事局董事、通聯資本管理有限公司總裁。

  前身為浙江萬向房地產開發有限公司的順發恒業,作為萬向集團旗下上市房企,實現營業收入28.08億元,凈利潤6.09億元,今年上半年實現營業收入11.07億元,凈利潤2.11億元,業績穩步增長。

  除上述四人外,陽光照明董事長陳森潔、海正藥業董事長白驊、海越股份董事長呂小奎等8家浙江上市公司“掌門人”,去年薪酬達到了200萬元以上。

  與上述公司董事長動輒百萬的薪酬不同,浙江也有一定數量的上市公司董事長拿著“民工資”。統計顯示,去年有7位董事長薪酬不足20萬元,其中新嘉聯董事長韋中總,去年實際所得報酬為9.3萬元,成為238位董事長中薪酬最少者。

房地產、銀行老總收入不菲

  在備受關注的房地產行業,依然體現著其“多金”特質。據統計,浙江14家A股上市房企中有浙江東日與銀億股份董事長薪酬顯示為“0”,另外12家董事長的薪酬合計達1296.6萬元,均年薪達到108萬,超出總體均數36萬元。

  除順發恒業董事長管大源外,宋都股份董事長俞建午去年薪酬188萬元、嘉凱城董事長邊華才為136.4萬元,、濱江集團董事長戚金興年薪為120萬元。而萬好萬家董事長孔德永薪酬14.6萬元,為12人中最少。值得注意的是,萬好萬家曾于8月25日發布重組預案,欲從以房地產主營業務變身為全產業鏈文化傳媒公司。

  值得關注的是,浙江上市房企多數掌門人的薪酬領先眾多其他行業公司,但各家公司的經營業績面臨的挑戰卻逐漸加大。

  上半年,上述14家浙江上市房企中有8家出現凈利潤下滑,嘉凱城與浙江廣廈上半年凈利潤更是同比下降716.17%和489.72%。多家浙江上市房企在中報中表示,上半年房地產行業在調整中發展,整體市場供大于求,供應量處于高位,成交量下降,行業下行壓力較大,處于較為低迷階段。

  同樣屬于熱點話題的還有銀行業,銀行高管薪酬在今年曾一度成為社會焦點議題,作為浙江唯一一家上市銀行,寧波銀行薪酬情況自然也吸引了更多關注。

  49歲的寧波銀行董事長陸華裕,去年薪酬為235萬元,雖不乏出其右者,但無礙于陸華裕躋身高薪董事長的第一集團。去年陸華裕235萬元的年薪,在國內16家上市銀行中也僅次于民生、興業、安、華夏銀行董事長,排名第五。

浙江央企背景上市公司薪酬居中游水

  隨著《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》在中央政治局審議通過,央企薪酬改革銜枚疾進的同時,也讓上市央企的關注度大為增加。在民營企業唱主角戲的浙江,央企控股企業的高管薪酬又是怎樣呢?

  據記者統計,在浙江,由央企或國資委控制的上市公司中,海康威視董事長陳宗年薪酬177萬元,在所有上市公司董事長薪酬中排位居前,其余數家上市公司中,航天通信董事長杜堯為71.22萬元,錢江水利董事長何中輝為62.6萬元,香溢融通董事長孫建華50.7萬元,浙大網新史烈與眾合機電潘麗春分別為68萬元和96萬元,上述董事長薪酬多排在中游水。

  此外,東方通信董事長張澤熙、英特集團董事長王引上年度的薪酬情況并未在上市公司年報中披露,此前張澤熙在度的薪酬為79萬元。

  8月份,《財經》雜志曾發文爆料,央企、國有金融企業主要負責人將降薪至現有薪酬的30%左右,削減后不能超過年薪60萬元。段時間以來,隨著關注度的升溫,降薪也成為了許多央企眼中的敏感問題。

  從全國目前情況來看,許多國有控股機構“一把手”固定薪酬普遍超過百萬元,部分高管已突破500萬元。據統計,央企上市公司年報披露的,從上市公司中拿年薪的有83位董事長,其均年薪為84.63萬元。其中,年薪過百萬元的有19位,占比為23%。

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