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2019年全國兩會關于退休職工漲工資最新消息

更新:2023-09-17 01:03:02 高考升學網(wǎng)

  日有專家認為,工資漲幅在5%至10%區(qū)間,符合中國經(jīng)濟真實現(xiàn)狀。此前研究報告表示,中國總體工資水將上漲8%,增幅位列全球第一,引發(fā)輿論熱議。

  工資上漲原因:

  一是食品等民生必需品價格明顯上漲。

  去年居民消費價格同比上漲1.4%,漲幅較進一步回落0.6個百分點,大大低于年度3%的預期目標,也創(chuàng)下了自2010年以來的物價漲幅新低。盡管CPI如此之低,但對于低收入者來說,每天離不了的“衣食醫(yī)”卻是在上漲。

  去年食品價格同比上漲2.3%,衣著上漲2.7%,醫(yī)療保健和個人用品上漲2.0%。在食品價格中,糧食價格上漲2.0%,豬肉價格上漲9.5%,鮮菜價格上漲7.4%。先把別的因素放在一邊,每隔兩年,按照兩年的物價上漲水漲工資,也只是達到了生活水不下降的狀況。

  二是人均生產(chǎn)率持續(xù)提高。

  隨著高技術、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術的運用,對操作工的要求越來越高,機械性、重復性的勞動程序越來越被機器人所替代, 而作為機器人的管理者,其工資自然就應該提高。復雜勞動與簡單勞動相比,創(chuàng)造的價值不一樣,工資也不一樣。據(jù)統(tǒng)計,20世紀70年代以來工業(yè)發(fā)達國家勞動 生產(chǎn)率的提高,約有60至80%是依靠科學技術的發(fā)展而取得的。

  越是經(jīng)濟發(fā)達,工資在成本中的比例就越高。在發(fā)達國家,工資一般會占企業(yè)運營成本50%左右,而在中國則不到 10%。在發(fā)達國家,勞動報酬在國民收入中所占的比重一般在55%以上,在中國則不到42%。因此,通過幾年的努力,提高比例,也是一種供給側結構性改 革。生產(chǎn)率提高了,要體現(xiàn)在漲工資上,漲工資有錢了,才能夠去消費,這一點對中低收入者來說尤其關鍵。去年我國最終消費支出對GDP貢獻率為66.4%, 比上年提高15.4個百分點。網(wǎng)上銷售額同比增長33.3%。因此,可以這么說,漲工資,擴大消費,也是在為增加GDP做貢獻。

  需要強調(diào)的是,勞動生產(chǎn)率的提升,使得企業(yè)有能力消化漲工資帶來的成本。企業(yè)主對此不要有太大壓力,因為漲工資可以成為一種經(jīng)濟動力。應對的關鍵是用新興利潤化解漲工資的壓力。即使是在產(chǎn)能最為過剩的鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè),也可通過合并、轉(zhuǎn)行、走出去等方式來化解。

  三是宏觀經(jīng)濟總體“穩(wěn)向好”為工資上漲提供足夠空間。

  年來,雖然中國總體工資水仍然在不斷上漲,但國內(nèi)生產(chǎn)總值仍然保持穩(wěn)較快增長。雖然中國去年的經(jīng)濟增長率只有6.9%,是6年來最低的。但是,去年我國連續(xù)第5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在1200萬以上;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.1%左右,低于5%的控制目標。

  去年全國居民人均可支配收入21966元,扣除價格因素同比實際增長7.4% 。城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入實際同比增長分別為6.6%和7.5%。這都是由于第三產(chǎn)業(yè)提供的就業(yè)崗位與薪酬在增加,使得去年第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP 比重上升至50.5%,高于第二產(chǎn)業(yè)10個百分點。經(jīng)濟由工業(yè)主導向服務業(yè)主導加快轉(zhuǎn)變。中國老百姓“漲工資”的根據(jù)地轉(zhuǎn)移到了服務業(yè)。

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