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2020年北京市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

更新:2023-09-17 01:19:40 高考升學網

北京2016養(yǎng)老金上調最新消息

  當前北京人社局向公眾發(fā)布了關于北京市的退休人員的養(yǎng)老金的具體調整的方案,對于這次的調整方案掛鉤調整、定額調整與適當傾斜配合調整的方法,對企業(yè)高齡退休人員適當提高待遇水平。在調整之后沒人平均每個月增加了305元整,而在北京市退休養(yǎng)老金的每個月平均水平已經達到了3355元每個月。

  北京退休金調整方案

  對于一月份和二月份增加的養(yǎng)老金將在三月的時候,發(fā)放到位。這也是北京市連續(xù)二十三次調整企業(yè)退休養(yǎng)老金的基本養(yǎng)老基金,在北京市228萬人將為此收益。

那么養(yǎng)老金調整的掛鉤方案是怎么樣的?

  在北京市進件的養(yǎng)老金調整的方案都按照掛鉤的方案來實施。規(guī)定是繳納養(yǎng)老保險金年限滿十年和慢十年以上的的退休人員,你繳納的養(yǎng)老保險金每滿一年,每個月增加三塊五毛錢,從而體現了多繳多得的原則,那么于此同時也對已繳納不滿十年的退休人員,每個人每個月增加三十五整,也對于繳納年限不滿十五年的的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

  企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計算?相信這是很多企退人員關心的問題。據了解,企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成。

  1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。

  計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。

  計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

  3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

  計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

  4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

  5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

方案

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