吉林省四平市（鐵西區(qū)、鐵東區(qū)、梨樹(shù)縣、伊通滿族自治縣、公主嶺市、雙遼市），吉林省四平市平均工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
按照吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》（吉人社辦字〔2014〕47號(hào)）規(guī)定，2013年長(zhǎng)春市在崗職工社會(huì)平均工資為51564元，月平均工資為4297元。

吉林省調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按三個(gè)檔次劃分。

長(zhǎng)春、吉林市區(qū)為第一檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元；

松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1220元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元；

白城市區(qū)、長(zhǎng)白山管委會(huì)和其他縣(市)為第三檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。

調(diào)整后三個(gè)檔次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前各增加170元，平均增長(zhǎng)幅度為16.29%。

此次調(diào)整后，新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年7月1日起執(zhí)行，執(zhí)行期限為2013年7月1日至下一個(gè)調(diào)整日。

關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知(吉人社辦字〔2014〕47號(hào))

各市（州）、長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)、各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)省統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，現(xiàn)將2013年全省各地在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)印發(fā)給你們，請(qǐng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照公布的數(shù)據(jù)，做好今年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和待遇計(jì)發(fā)工作。

由于全省各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不均衡，有的地方在崗職工平均工資較前一年出現(xiàn)“負(fù)增長(zhǎng)”的情況，對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生了影響。為體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，保障參保人員的利益，從今年起，上年度在崗職工平均工資出現(xiàn)“負(fù)增長(zhǎng)”的地方，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定，均使用“負(fù)增長(zhǎng)”前一年的在崗職工平均工資。