湖南日報9月9日訊第31個教師節(jié)來臨之際，岳陽市6萬多名教師收到了一個節(jié)日“禮包”：他們將免費到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行一次健康體檢。這種“看得見、摸得著”的尊師重教行動，讓老師們真正感受到了黨和政府的關(guān)愛之情。

今年以來，岳陽市委、市政府實施“巴陵人才工程”,把招聘教師納入全市“四海攬才”計劃，引進(jìn)高素質(zhì)人才52名;每年選拔“名師”20人左右，每人給予5萬元專項津貼。該市還建立了教師補充長效機制，通過定向培養(yǎng)、定崗招聘錄用、免費師范生引進(jìn)、申報“特崗計劃”等方式，近3年補充教師近2000人，其中特崗計劃1000人。

著眼全面提升教師隊伍素質(zhì)，岳陽實行政府買單培訓(xùn)教師。每年按照教師工資總額的1.5%安排教師繼續(xù)教育經(jīng)費。全市共確定市級教師培訓(xùn)基地校26所，年培訓(xùn)農(nóng)村教師近3000人。平江縣投入1400多萬元建立“春暉講堂”，全縣教師不出縣門就可以接受國內(nèi)名師的現(xiàn)場培訓(xùn)指點。目前，岳陽市小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到98.8%、96.4%、96.2%,小學(xué)專任教師具有大專以上學(xué)歷達(dá)到73%，初中專任教師具有本科以上學(xué)歷達(dá)53.3%。

為了讓教師安心從教，岳陽市設(shè)法保障教師待遇。教師津貼、“五險一金”由財政全額預(yù)算并不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員標(biāo)準(zhǔn)。邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)、湖區(qū)教師，每月享受一定的特殊津貼。將教師公租房和周轉(zhuǎn)房納入保障性住房建設(shè)，實行“統(tǒng)一立項，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，統(tǒng)一招標(biāo)，統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)管”，全市建設(shè)教職工周轉(zhuǎn)房1782套。每年教師節(jié)，表彰優(yōu)秀教師，黨政領(lǐng)導(dǎo)分頭走訪名優(yōu)特教師;每年春節(jié)，慰問病困教職工。近兩年，全市籌措慰問經(jīng)費400多萬元，慰問教職工3000多人次。