南京社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)布，下限不變上限則增加600元。以下是愛(ài)揚(yáng)教育整理的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。

　　日，南京市人社局發(fā)布《度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)》，社保繳費(fèi)基數(shù)的上限增加600元，下限則不變，維持去年標(biāo)準(zhǔn)。值得關(guān)注的是，本月起，高淳、溧水兩區(qū)實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)上下限與市同標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)南京養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的市級(jí)統(tǒng)籌目標(biāo)。

　　社保基數(shù)下限首次不變

　　據(jù)悉，度(7月至2017年6月)南京市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù)，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元，相比去年度的16200元，增加了600元;月繳費(fèi)基數(shù)下限為2628元，維持去年標(biāo)準(zhǔn)。這也是南京年來(lái)首次沒(méi)有提高繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)。南京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，主要是考慮到為企業(yè)減負(fù)。

　　現(xiàn)代快報(bào)記者算了一下，按下限2628元繳社保費(fèi)的職工，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低為210.24元(2628×8%)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)。總的來(lái)說(shuō)，一名參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為285.94元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前南京約6成人是按照最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)每月繳納社保費(fèi)的，這意味著他們的月社保負(fù)擔(dān)不會(huì)增加。

　　對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，盡管繳費(fèi)下限沒(méi)上調(diào)，但今年調(diào)整了兩項(xiàng)保險(xiǎn)的費(fèi)率，如工傷實(shí)行差別化費(fèi)率，單位繳費(fèi)比例從原來(lái)的0.5%-1.2%調(diào)整為0.2%-1.9%;失業(yè)保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例由1.5%下調(diào)為1%。因此，再加上養(yǎng)老(20%)、醫(yī)療(9%)、生育(0.5%)，總的社保最低繳費(fèi)比例由過(guò)去的31.5%下調(diào)為現(xiàn)在的30.7%。用人單位的社保負(fù)擔(dān)減輕不少，從而降低了企業(yè)成本。

　　此外,南京市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不變，仍為210元(其中含大病救助10元)。

　　退休退職人員的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)

　　7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，比去年增加了514元。計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

　　鏈接

　　在南京，各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例是多少?

　　險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例個(gè)人繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老20% 8%

　　醫(yī)療9% 2%

　　失業(yè)1% 0.5%

　　工傷0.2%-1.9% 0

　　生育0.5% 0

　　注：醫(yī)保，個(gè)人另加大病救助10元