中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱昨日在中央政法工作會議上提到，當前基層干警負荷重，心理壓力大，積勞成疾成為犧牲的重要原因，其中猝死占50%以上。今年將分步提高人民警察工資收入水平。

　　《改革框架意見》提出，完善人民警察警官、警員、警務技術人員分類管理制度，健全執法勤務機構人民警察警員職務序列制度，重點解決量大面廣的基層一線人民警察任務重、職級低、待遇差的問題。按照公務員法確定的職位分類框架，建立公安、安全、審判、檢察機關專業技術類公務員管理制度，確保人員待遇與專業技術職務配套銜接。據警察改革最新消息，對公安、安全機關具有刑事司法屬性的偵查人員探索試行主辦偵查員制度。

　　“我們既要從嚴治警，又要從優待警”，孟建柱講話中指出，要將心比心，充分體諒基層一線干警艱苦，營造拴心留人的良好環境，完善健康檢查、診療、心理咨詢服務和危機干預機制，針對襲擊、誣告、陷害警察、法官、檢察官案件時有發生，研究制定執法司法安全工作規范，完善因公負傷保險、人身意外傷害保險制度，把優撫政策落到實處。

　　公安改革是今年政法工作改革一項重點任務，將推進警務機制、公安行政管理制度改革、執法權力運行機制改革等。孟建柱指出，新形勢下，面對違法犯罪動態化、智能化，傳統的一些機制、辦法已經不管用了，而當前對新機制、辦法研究不夠，影響了對違法犯罪的預防打擊效果，要充分運用現代信息技術，在基層探索試行大部門制、大警種制改革，優化警力資源配置，探索建立現代警務運行機制。

　　在推進執法權力運行機制改革方面，要求落實立案制度改革的意見，細化行政裁量標準，防止隨意執法、濫用自由裁量權，與此同時，落實在看守所訊問全程同步錄音錄像規定，防止看守所意外事故。

　　在推進警察管理制度改革方面，孟建柱提出，要建立符合公安機關性質的公安管理體制，組織開展警員職務、警務技術職務序列改革試點，制定執法勤務警員職務、專業技術職務管理辦法及晉升考核辦法。

　　此外，今年還將實施人民警察招錄培養制度改革，落實統一招錄、分類招警、特殊招警等改革政策，推動公安編制管理改革，探索建立警力隨著警情走的編制動態調整機制。按照總體設計、分步實施原則，進一步提高人民警察工資收入水平。

　　中國人民武裝警察部隊總部成立于1982年6月。武裝警察部隊是擔負國家賦予的安全保衛任務的部隊，受國務院、中央軍事委員會雙重領導，由內衛、黃金、森林、水電、交通等部隊和公安部領導的公安邊防、消防、警衛部隊組成。

　　新整編的中國人民武裝警備部隊著裝與原中國人民武裝警察部隊相同，臂章統一更改為中國人民武裝警備部隊，胸標總部為警備，各警備區，警備分區，武裝部機關為所在省份，名稱，內衛警備部隊為內衛，憲兵警備部隊為憲兵，邊防警備部隊為邊防，海岸警備部隊為海警，工程部隊為工程。