廣西企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳3月27日通報：廣西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準提高。據(jù)悉，經廣西壯族自治區(qū)政府同意并經國家有關部門批準，廣西從2016年1月1日起給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員調整基本養(yǎng)老金。

從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整幅度為2013年我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，這也是我區(qū)自2005年以來第十次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。自治區(qū)人社廳相關部門負責人表示，目前，各地社會保險經辦機構正在推進養(yǎng)老金調整工作。企業(yè)退休人員若有疑問，可向當?shù)厝肆�資源社會保障部門了解相關情況。

廣西上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金與繳費年限因素掛鉤

經自治區(qū)政府同意，報經人力資源社會保障部、財政部審核批準，本次上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時間自2015年1月1日起，調整范圍為已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員。

據(jù)介紹，此次調整仍采取普遍調整和適當傾斜相結合辦法。普遍調整主要體現(xiàn)公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整標準為：普遍調整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

適當傾斜部分。一是對至2013年12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;二是對至2013年12月31日仍在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。

廣西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調

27日從廣西人力資源和社會保障廳了解到，從2015年1月1日起，廣西上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員可享受此政策。這是2005年以來廣西第十次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，漲幅為2013年廣西城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%。

此次上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經自治區(qū)人民政府同意，并報經人力資源社會保障部、財政部審核批準。為體現(xiàn)公平，調整方案對全區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進行普遍調整，將養(yǎng)老金與退休人員繳費年限因素掛鉤，并在此基礎上適當提高企業(yè)高齡退休人員的養(yǎng)老金水平。

具體調整標準為：普遍調整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。適當傾斜部分，一是對至2013年12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;二是對至2013年12月31日仍在廣西艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。

此次調整將惠及全區(qū)約172萬企業(yè)退休人員。退休人員如有疑問，可向當?shù)厝肆�資源社會保障部門了解相關情況。(完)