企業人員或者是公務員，他們達到了法定年齡就會宣布退休，退休之后也會有養老金領取，但必須要繳滿15年養老保險，退休人員都比較關心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理了吉林省退休工資如何計算相關的資料。一起看看。

調整時間和范圍

從1月1日起，為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。

調整辦法和標準

調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月增加39元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2.與基本養老金水平掛鉤。企業退休人員月增加額為2018年底本人月基本養老金數額的1%；機關事業單位退休人員月增加額為2018年底本人月基本養老金（不含職業年金）數額的0.97%。

（三）傾斜調整

以下退休人員再適當增加基本養老金。

1.高齡退休人員。截至2018年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2.艱苦邊遠地區縣（市、區）的機關事業單位、企業退休人員，每人每月增加5元。

吉林省艱苦邊遠地區名單

榆樹市、大安市、鎮賚縣、通榆縣、長嶺縣、乾安縣、舒蘭市、伊通滿族自治縣、東遼縣、集安市、柳河縣、渾江區、臨江市、江源區、撫松縣、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣、延吉市、圖們市、敦化市、琿春市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣、長白山保護開發區

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3.工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的，按67.5元執行。

4.企業退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。

（四）其他事宜

1.機關事業單位改革（2014年10月1日）后新退休人員，暫按臨時核定待遇為基數確定養老金水平掛鉤調整標準，待按改革后的辦法重新核定基本養老金后，已領取的待遇多退少補。

2.已參加企業職工基本養老保險事業單位的退休人員，由社會保險經辦機構發放的基本養老金按前述企業退休人員調整辦法和標準進行調整。其中，機關事業單位養老保險制度改革啟動實施后，經確認轉入機關事業單位養老保險參保范圍的，由社會保險經辦機構重新計算待遇調整標準。

不足本養老金水平的給予補足到該水平。

（五）工齡列表

工齡對應的調資標準：

（六）舉例說明

很多退休人員不明白如何計算自己每個月的養老金增加了多少，能不能再說明一下？

答：這里舉一個例子，來方便大家進行理解。假設有一名75歲的企業退休人員，家居榆樹市（屬于艱苦邊遠地區），2018年12月領的基本養老金為3000元，其繳費年限為42年。此次調待，TA每月能增加多少錢呢？

計算公式：

每月增加的養老金=定額調整（39元）+掛鉤調整（3000元x1%+25x1.5元+5x2.5元+5x3.5+7x4.5）+適度傾斜（50元+5元）=223元。

公式看不懂？下面就一項項教大家看。

1、定額調整：根據此次調待文件，所有退休人員每人每月增加39元。

2、掛鉤調整：按企業退休掛鉤調整方法進行計算。分養老金水平和繳費年限兩部分掛鉤。

養老金水平掛鉤部分=3000元×1.0%=30元

因為案例中的繳費年限為42年，因此繳費年限部分如下：

（1）25年內的增長金額=25年×1.5元/年=37.5元

（2）超過25至30年的增長金額=（30年－25年）×2.5元/年=12.5元

（3）超過30至35年的增長金額=（35年－30年）×3.5元/年=17.5元

（4）超過35至42年的增長金額=（42年－35年）×4.5元/年=31.5元

工齡合計金額為99元。

3、適度傾斜：案例中的企業退休人員75歲，滿足政策中規定：滿75歲至滿79歲的人員，增加50元。并且屬于艱苦邊遠地區，所以再加5元。

最后三部分數額相加等于223元，因此，針對案例中的退休人員，此次調整增加223元