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2019年高校關于開展崗位廉政風險點防控排查

更新:2023-09-13 12:03:58 高考升學網

各黨支部,各科(室)、中心:

為貫徹落實學校、后勤黨委黨風廉政建設會議精神,把后勤廉政教育活動推向縱深,促進部門內控機制建設,形成立體化防控網絡,經研究,決定在全處范圍內開展崗位廉政風險點排查活動,具體如下:

一、指導思想

以系列重要講話精神為指導,深入貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》,對照廉潔從政、廉潔從業的要求,在梳理、明晰崗位職責的基礎上,全面查找各崗位的廉政風險點,研究制定并有效落實防控舉措,為深化后勤改革提供堅強保障。

二、時間和范圍

(一)實施時間

2017年5月1日-2017年5月31日

(二)實施范圍

各科(室)、中心,各崗位

三、排查的步驟

(一) 崗位風險點排查

1.組織職工立足崗位職責,分析查找崗位存在或潛在的廉政風險點,對照崗位要求和規章制度,逐個提出防控措施或建議。

2.各黨支部,各科(室)、中心主要負責人對各崗位排查的廉政風險情況進行交流、修正、匯總,在此基礎上分析查找本科(室)、中心存在或潛在的廉政風險點,并逐個建立防控措施。

(二)制定防范管理措施

認真制定對每個廉政風險點的預防、監控和處置措施,及時糾正不當行為,最大限度地避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀違法行為。

1.強化教育。通過多種教育方式,定期開展廉政教育,引導和告誡職工牢記職責,廉潔從業,規范服務。

2.強化監督。切實加強組織監督,各黨支部定期對所轄范圍內崗位開展風險點廉政督察,運用多種形式對干部和職工服務行為、權力運行過程進行動態監控,及時發現問題、解決問題。

3.強化責任。堅持“誰主管誰防控”,按照“風險定到崗,制度建到崗,責任落到人”的原則,完善崗位廉潔責任網絡,確保責任網絡到底到邊。實行主要領導總負責,分管領導具體負責,一級抓一級,分級負責的管理機制。

四、工作要求

1.加強領導,落實責任。修訂完善黨風廉政責任網絡,明確責任人與責任對象。將推進廉政風險防范管理作為黨風廉政建設的重要抓手,加強領導,周密部署,認真抓好組織實施。領導班子成員要帶頭查找廉政風險點,帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理工作,確保此項工作落到實處。

2.突出重點,扎實推進。通過認真梳理工作流程查找出廉政風險點,確定重點部位、重點環節,突出抓好人、財、物的管理,以重點帶全面,以關鍵促整體,有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發展。

3.嚴格把關,注重實效。為確保廉政風險點排查活動不走過場,需認真填寫“后勤黨委崗位廉潔風險點排查與防控措施表”,并由主要負責人簽名后送到處辦。對查找風險點不準確、防控措施不具體的,責成限期重新查找,確保廉政風險防范管理工作取得實效。

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