人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

南充市位于四川盆地東北部、嘉陵江中游，轄3區1市5縣，人口760萬，幅員面積1.25萬平方公里，森林覆蓋率40.64%，年均氣溫17.5℃，擁有普通高校11所、科研機構85個、三甲醫院5個、5A級景區2個，航空高鐵水運四通八達，是四川省人口大市、中國優秀旅游城市、國家園林城市、久負盛名的“果城”“綢都”，是國家規劃確定的成渝經濟區北部中心城市、成渝城市群區域中心城市和川陜革命老區重要節點城市。

為充分發揮人才支撐引領作用，努力實現建設成渝第二城、爭創全省經濟副中心、打造雙城經濟圈次級核奮斗目標，中共南充市委、南充市人民政府大力實施人才強市戰略，廣納天下英才。現就2020年引進高層次人才公告如下：

一、重點領域

南充市傳統產業轉型升級、戰略性新興產業發展以及社會民生事業和各類高端科研平臺急需引進“高、精、尖、缺”人才。主要包括：高端制造、醫療衛生、文化旅游、教育科研、電子信息、汽車汽配、新材料、生物技術、財稅金融、現代農業等領域。所有引才需求崗位可登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”（網址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）之“人才引進”查詢。

二、資格條件

引進的高層次人才需取得碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業技術職稱，年齡原則上不超過40周歲。海外留學回國人才必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

三、支持政策

1.符合條件的高層次人才給予最高200萬元的生活補貼。

2.符合條件的高層次人才給予最高50萬元的購房補貼，在南充沒有住房的可免費使用人才公寓周轉房。

3.符合條件的高層次人才享受相應崗位激勵、人才年金、人事服務、成果獎勵、培訓交流、人才落戶、配偶就業、子女入學等優惠政策。

4.符合條件的高層次人才分別享受市級、縣級和用人單位相關配套政策，優先推薦享受國家及省內相關政策。

四、報名時間

自公告發布之日起至2020年6月30日

五、申報流程

凡有意來南充發展的高層次人才可填寫《四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表》（登錄網站http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn下載），通過電子郵件、來信來函和現場等方式報名（郵箱及地址見上述網址內用人單位需求計劃表）。報名成功后由用人單位及其主管部門對報名人選的資格條件進行審查核實，待符合開考條件后，按規定程序組織開展招聘活動。請報名考生隨時關注官網考試相關信息。暫時沒有合適引進人選的用人單位，報南充市委組織部、市人社局等部門同意后可適當延長報名時限。

引進人才入職后工作滿一年，符合條件的按規定程序評審后，將及時兌現生活補貼等相關政策待遇。

編制內剛性引進人才在南充市最低服務年限為5年。