在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于江西職工退休年齡江西職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
對象:
已達法定退休年齡的人事代理人員。
程序:
1、本人到社保局核實社會保險繳納情況;
2、領取《企業職工退休待遇核定表》、《離退休人員增減花名冊》、《離退休人員基本情況登記表》,并如實填寫,單位退休人員單位 蓋章。(在省社保退休的人員領取《在職轉退休基本信息采集表》并填寫);
3、帶好所填表格到省人才中心檔案室申請退休用檔,省人才中心工作人員攜帶檔案,陪同申請退休人員到社保局,協助辦理退休檔案審核和退休審批手續;
4、本人須帶好身份證、檔案交費清單及《退休人員基本信息登記表》,于申辦下月15日以后到社保局退管科領取退休存折,按月領取。(省社保退休的,由本人持身份證到自己所申請的銀行或郵政儲蓄所領取)。
勞動者辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
(2)本人一寸彩色照片一張;
(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:
(4)退休干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復印件
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