在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于中山職工退休年齡中山職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、中山企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、中山職工辦理退休流程

1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報

3、企業、就業局向當地人社部門申報

4、合格后、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇

5等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以后，次月領取待遇。

三、中山職工辦理退休所需材料

離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料：
1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份。
2、職工本人身份證原件及復印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學高考網。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復印件一份。
2、職工本人簽署的《授權委托書》一份(《授權委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。

四、中山退休相關知識文章分享

中山事業單位工資標準表_中山事業單位退休工資改革最新消息

中山企業退休漲工資最新方案和政策,中山退休漲工資最新消息

中山市退休人員人社部養老金調整方案

中山事業單位退休工資標準,中山事業單位退休工資規定(計算方法)

中山市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

中山市退休金上調和企業退休工資標準細則方案

中山市退休教師工資標準表,中山市退休教師工資待遇最新規定

中山市退休養老金調整方案,中山市養老金發放標準及計算方法

中山企業退休養老金上調方案,中山企業退休增資方案

中山退休漲多少工資,中山退休工資如何計算

中山退休職工大病救助政策,中山大病醫保范圍救助政策

中山公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）

中山男女法定退休年齡多少歲,中山延遲退休年齡最新規定(修訂文件)

中山退休工資調整,中山退休工資具體調整方案細則(修訂)

中山市養老金上調調整最新消息,中山市企業退休養老金調整方案文件

中山退休人員養老金領取資格認證注意事項問答

廣東中山市退休工資養老金調整如何計算,中山市退休工資養老金調整

中山企業退休人員漲工資最新消息

中山退休人員養老金領取資格認證注意事項問答