2018士官轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策方案是什么，

2018年度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，2018年是軍隊改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時會存在各種各樣的問題，未雨綢繆是化解問題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評估應考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。

根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機關(guān)，黨政機關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。

再來就是，軍隊的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國家統(tǒng)一標準評定的，所以說事業(yè)單位的工作性質(zhì)對軍轉(zhuǎn)干部來說并不陌生。從軍轉(zhuǎn)安置實踐看，事業(yè)單位非常適合軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部到事業(yè)單位也能發(fā)揮重要作用。

國家對安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部也有特殊政策。政策很多，就不一一給大家講解了，現(xiàn)在就拿軍人最擔心的家屬安置問題來說吧!

家屬安置：

1、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應當給予2年適應期。適應期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

2、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應當提供就業(yè)指導和服務，幫助其實現(xiàn)就業(yè);對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費。

3、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學、入學習事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。

4、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。