產(chǎn)假是國(guó)家對(duì)女性的特殊待遇，隨著二胎政策的出臺(tái)，產(chǎn)假更是受到大家關(guān)注。那么甘肅產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天？2018年最新甘肅產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助!

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

《條例》明確規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合法律和《計(jì)生條例》規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理假30天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，其工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。

提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。夫妻自主安排生育第一個(gè)和第二子女，實(shí)行生育登記服務(wù)制度。有下列情形的，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后可安排再生育一胎子女：已生育兩個(gè)子女中有子女經(jīng)鑒定為非遺傳性殘疾，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;再婚(不含復(fù)婚)夫妻，再婚前一方生育一個(gè)子女，另一方未生育，在婚后只生育一個(gè)子女的;再婚(不含復(fù)婚)夫妻，再婚前合計(jì)生育兩個(gè)及以上子女，再婚后未共同生育子女的。

甘肅省最新產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的呢？上面對(duì)于這個(gè)問題做了詳細(xì)的介紹，相信大家看了這些內(nèi)容之后，心中已經(jīng)有數(shù)了，現(xiàn)在的二胎政策已經(jīng)開放了，想生育第二個(gè)子女的夫妻，可以放心的生二胎。另外，符合相關(guān)條件的還可以再生育的第三個(gè)子女。

甘肅陪產(chǎn)假2018新規(guī)定

《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》

第十九條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。

符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理假30天。

職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，其工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。

陪產(chǎn)假期間工資結(jié)算方式

陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種：

1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額。

2、若是用人單位沒有為員工購(gòu)買生育保險(xiǎn)，那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。

陪產(chǎn)假期間工資結(jié)算方式

在面對(duì)二胎陪產(chǎn)假手續(xù)怎么走這個(gè)問題時(shí)，首先最重要的是孩子的出生證明，男方陪產(chǎn)假一般是7天，但有時(shí)也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整，在休陪產(chǎn)假時(shí)用人單位也會(huì)支付工資。