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學校在行健樓B201會議室召開了智能采礦建設研討會。副校長周國慶、教務部部長屠世浩、教務部副部長劉志強，學校學術委員會教學委員會委員、機電工程學院、信息與控制工程學院、計算機科學與技術學院和物聯網中心相關教師出席會議，礦業工程學院教學副院長、智能采礦特色班工作組及相關教師、教學管理人員、教務部教學研究辦公室負責人等參加會議。

研討會由礦業工程學院教學副院長尚濤主持，采礦工程系主任萬志軍從智能采礦的內涵、培養目標、人才定位、課程體系和具體舉措等方面介紹了智能采礦建設的詳細內容和計劃。

與會專家對智能采礦建設方案發表了看法并提出了中肯的意見和建議。專家們認為，培養方案基本滿足智能采礦人才培養要求，部分課程在課程名稱、課程內容及實驗課時等方面做適當調整，加強定位導航、機器學習、傳感技術、經濟管理等課程設置，減少傳統課程學時數和培養方案總學分，實踐環節更多體現智能采礦的內容。專家們建議以智能采礦人才培養需求為導向設置課程，由采礦工程專業以知識點為單位提出要求，其他專業共同參與安排課程教學內容、編寫教材等課程建設工作。

教務部部長屠世浩教授建議進一步明確智能采礦的人才培養定位，建立更為完善的課程體系。他指出，課程設置應該突出“智能”，加強智能感知、機器學習、物聯網等“智能”相關課程及知識點的學習，整合傳統的采礦課程內容，積極與神東集團、匯森集團和塔山礦等煤炭企業合作建立智能采礦實習基地。教務部將積極支持智能采礦相關課程建設和實習基地建設。

副校長周國慶教授首先肯定了智能采礦人才培養方案的建設進展。他指出，傳統專業的升級改造要站得更高，要勇于創新、敢于突破，要做引領者。他建議，要明確智能采礦的人才培養定位，以人才培養目標為導向設置課程體系，與相關學院聯合開展課程建設，共同研討確定課程內容、課時安排、課內實驗；要以培養企業需求的人才為目標，積極與具有國際引領地位的煤炭企業開展合作，建立智能采礦實習基地，實現產學研的高度融合。周國慶副校長進一步表示，學校教務部將以項目形式支持教學資源建設，著力推進智能采礦建設。