退休方案肯定會在2020年之前出臺。袁貴仁說，高考改革將減少全國統一高考科目，不分文、理科。來自西陸軍事http://www.xilu.com

人社部部長尹蔚民：延遲退休政策強調“漸進性”

人社部部長尹蔚民昨日表示，延遲退休方案肯定會在2020年之前出臺，但是，對于延遲退休政策是否如所傳的“退休年齡延長五歲或用10年”方案以及是否開展試點等問題，尹蔚民并沒有作出回應。

尹蔚民表示，延遲退休將是制定漸進性退休年齡的辦法，這個時間表是十八屆三中全會中提到的2020年前改革的一大任務，人社部門肯定會在這個期間把這個方案推出。

但尹蔚民同時表示，這項政策是比較復雜的社會政策，涉及人口的結構、勞動力的供給，以及社會保障基金的安全秩序健康的發展。

“當然我們也注意到，這個決定公布以后，社會各界包括不同群體還有不同的看法和不同的認識，所以我們在制定這個政策當中，會認真聽取各個方面的意見，進行充分的論證。”尹蔚民說，延遲退休政策本身就是強調“漸進性”，核心是要“小步、分階段、漸進式”推進。

對于是否有“退休年齡延長5歲或用10年”等諸多疑問，尹蔚民未予回應。

目前，中國男性是60歲退休，女干部退休是在55歲，女職工是50歲。(采寫/新京報記者蔣彥鑫)

　中組部、人力資源社會保障部日前發布通知，為充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執行。2月27日《新京報》)

　　延遲退休是近年來受到廣泛關注的熱門焦點話題。延遲退休是我國應對人口老齡化加劇的必然選擇，在這一點上人們并無更多爭議，爭議在如何延遲、何時延遲等具體問題上。日前中組部、人力資源社會保障部發布了正副處級女官員年滿60周歲退休的通知，使延遲退休在爭議聲中邁出了實質性的步伐。在筆者看來，這個延遲退休新政，經過了周全考慮，合理可行。

　　一是延遲退休對象的級別選擇合理。正副處級干部，在干部隊伍級別結構的金字塔中，介于屬于塔尖的廳級以上和屬于基座的科級以下之間，處于級別既不算高也不算低的中等級別。這個級別的女干部數量，在干部總數中占的比例不高。選擇處級女官員作為延遲退休先行試點，有利于保持干部隊伍的總體穩定，有利于摸索總結延遲退休的成功經驗