北京要求社保領(lǐng)取需要進(jìn)行相關(guān)的資格認(rèn)證，北京社保基金管理中心負(fù)責(zé)全市待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證實(shí)施方案制定與業(yè)務(wù)流程規(guī)范及檢查指導(dǎo)工作，各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)本轄區(qū)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的具體實(shí)施工作。

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　　北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)北京市待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步建立與相關(guān)部門(mén)合作有關(guān)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的信息溝通機(jī)制。區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本區(qū)縣待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　　各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所協(xié)助區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好本區(qū)域的待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的有關(guān)工作。社保所可依托社區(qū)服務(wù)站完成屬地的待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。參保單位和社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)配合區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好本單位待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證有關(guān)工作。本著信息共享、快速有效的原則，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心定期從相關(guān)部門(mén)獲取與待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證有關(guān)的信息，實(shí)時(shí)進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。

　　區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，將有關(guān)部門(mén)提供的與待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證有關(guān)的信息與目前仍領(lǐng)取待遇的人員信息實(shí)時(shí)進(jìn)行比對(duì)。對(duì)依法不再具有領(lǐng)取待遇資格的，暫停支付其相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇，同時(shí)將具體領(lǐng)取待遇人員信息交其所在單位進(jìn)行核實(shí)。對(duì)不符合領(lǐng)取待遇資格的，終止支付其相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇;對(duì)符合領(lǐng)取待遇資格的，經(jīng)區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇并補(bǔ)發(fā)暫停期間的待遇。每年全市集中進(jìn)行一次待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在集中認(rèn)證期限內(nèi)進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。

　　對(duì)居住在北京市的領(lǐng)取待遇人員，社保所和社區(qū)服務(wù)站可通過(guò)組織各種社區(qū)活動(dòng)和安排工作人員入戶(hù)上門(mén)的方式開(kāi)展待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，并對(duì)到居住地附的社保所或社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行待遇資格認(rèn)證的領(lǐng)取待遇人員提供快捷有效的服務(wù)。居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員，在收到《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》后，由本人到居住地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)或區(qū)(縣)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。應(yīng)在規(guī)定的認(rèn)證截止日期前，將《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》郵寄給所在單位。

　　在進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證時(shí)，領(lǐng)取待遇人員應(yīng)主動(dòng)出示或提供本人的有效身份證件和其他與待遇認(rèn)證有關(guān)的證件。領(lǐng)取待遇人員在集中認(rèn)證期限內(nèi)生病住院(含居家治療)或行動(dòng)不便的，也可由其親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。辦理時(shí)應(yīng)提供被代理人和代理人的有效身份證件和相關(guān)證明及聯(lián)系方式等信息。

　　凡連續(xù)兩年由領(lǐng)取待遇人員的親屬代為辦理待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的，第三年須由領(lǐng)取待遇人員本人或由社保所和社區(qū)服務(wù)站安排工作人員入戶(hù)上門(mén)進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。出境定居或在國(guó)外生活的領(lǐng)取待遇人員應(yīng)于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋了我國(guó)駐其居住國(guó)使領(lǐng)館印章的《健在確認(rèn)表》或領(lǐng)事認(rèn)證;居住在尚未與我國(guó)建交國(guó)家的領(lǐng)取待遇人員，由我駐該國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)或有關(guān)代管館辦理。其所在單位應(yīng)于每年11月20日前，將《健在確認(rèn)表》或領(lǐng)事認(rèn)證送交區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　每年集中進(jìn)行的待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作結(jié)束后，所在單位應(yīng)將待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的信息整理匯總后，按規(guī)定的時(shí)限上交區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。未在集中認(rèn)證期限內(nèi)進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停支付其相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇;待領(lǐng)取待遇人員或其親屬補(bǔ)辦待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證手續(xù)后，對(duì)符合繼續(xù)領(lǐng)取資格的，區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇并補(bǔ)發(fā)暫停期間的待遇。

　　按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，領(lǐng)取待遇人員有下列情形之一的，將永久或暫時(shí)失去領(lǐng)取待遇資格。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向所在單位如實(shí)告知，所在單位應(yīng)及時(shí)向區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告：

　　(一)失蹤、死亡的;

　　(二)被判刑收監(jiān)、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(三)供養(yǎng)親屬年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

　　(四)供養(yǎng)親屬就業(yè)或參軍的;

　　(五)供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)的;

　　(六)供養(yǎng)親屬再婚的;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　對(duì)失去領(lǐng)取待遇資格的人員，區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其失去領(lǐng)取待遇資格的次月起停止支付相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇。領(lǐng)取待遇人員的親屬或原領(lǐng)取待遇人員因故未及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金或財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金多支付的款額應(yīng)以現(xiàn)金形式足額返還。對(duì)多領(lǐng)、冒領(lǐng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇的個(gè)人或單位，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)立即停止支付相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇，并責(zé)令一次性退還已經(jīng)冒領(lǐng)的金額，對(duì)一次性退還確有困難的可限期返還。對(duì)拒不退還的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)依法給予處罰，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;對(duì)構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)。對(duì)舉報(bào)情況屬實(shí)的，按照《北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》(京勞社督發(fā)〔2008〕101號(hào))的規(guī)定對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和從事待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的相關(guān)部門(mén)單位及其工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。