社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。在社保的繳納中，個人需要繳納的部分有養老保險、醫療保險與失業保險，而生育保險和工傷保險則不需要繳納。

石家莊市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

石家莊市企業職工社會保險繳費標準

如何計算個人需繳納的社保費？

以3000的繳納基數為例來計算，個人需要繳納的社保費為：30008%+30002%+30001%=330元，每個人繳納社保的基數不同，且每個地區的社保繳納比例也有細微的區別，可以根據自己的實際情況進行計算。

石家莊市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、工傷保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（3263.3元/月）為月繳費基數；超過2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（16316.5元/月）為月繳費基數。

參加醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于5000元，按（5000元/月）為月繳費基數；超過2017年石家莊市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（16970元/月）為月繳費基數。

參加失業保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年石家莊市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%的，，按（3394元/月）為月繳費基數；超過2017年石家莊市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（16970元/月）為月繳費基數。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。