社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

養老保險

轉移條件：

轉出：

1.跨省轄市：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系跨省轄市轉出。

2.跨省：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系跨省轉出。

3.轉出至外地事業單位：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系轉出至外地事業單位。

4.轉出至本地區事業單位：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系轉出本地區事業單位。

5.事業單位轉出至外地：事業單位職工基本養老保險關系轉出至外地。

轉入：

1.跨省轄市：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系跨省轄市轉入。

2.跨省：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系跨省轉入。

3.外地事業單位轉入：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系從外地事業單位轉入。

4.本地區事業單位轉入：用人單位職工及靈活就業人員基本養老保險關系從本地區事業單位轉入。

5.事業單位外地轉入：事業單位職工外地基本養老保險關系轉入。

轉移材料：

轉出：

1.跨省轄市：

(1)身份證原件或復印件;

(2)醫保中心出具的《參保人員變動通知單》;

(3)《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》(用人單位職工提供)。

2.跨省：

(1)身份證原件或復印件;

(2)醫保中心出具的《參保人員變動通知單》;

(3)《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》(用人單位參保人員提供)

3.轉出至外地事業單位：

(1)身份證原件及復印件;

(2)人事調轉手續原件及復印件;

(3)調入地社會保險經辦機構出具的《接收函》原件;

(4)醫保中心出具的《參保人員變動通知單》。

4.轉出至本地區事業單位：《大連市企業職工社會保險參保人員減少表》。

5.事業單位轉出至外地：

(1)《養老保險手冊》;

(2)《養老保險接收函》(或加蓋轉入地社會保險經辦機構印章，并標明轉入地社會保險經辦機構戶名和銀行賬號的證明)。

轉入：

1.跨省轄市：

(1)身份證原件或復印件;

(2)《基本養老保險參保繳費憑證》;

(3)《勞動合同書》(用人單位職工提供)。

2.跨省：

(1)身份證原件或復印件;

(2)《基本養老保險參保繳費憑證》;

(3)《勞動合同書》(用人單位職工提供)。

3.外地事業單位轉入：

(1)參保人員戶口簿或身份證;

(2)勞動合同;

(3)轉出地社保經辦機構出具的《機關事業單位參保職工養老保險關系(基金)轉移單》;

(4)轉出地社保經辦機構出具的《基本養老保險個人賬戶明細單》。

4.本地區事業單位轉入：

(1)《養老保險手冊》;

(2)身份證原件。

5.事業單位外地轉入：

1.《養老保險接收函》;

2.《個人賬戶明細單》。

轉移流程：

轉出：

1.跨省：

步驟1.用人單位或參保人員持相關資料到各區辦事處開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

步驟2.參保人員將《基本養老保險參保繳費憑證》交至新參保地社會保險經辦機構辦理后續業務。

2.轉出至外地事業單位：用人單位或參保人員持相關資料，到各區辦事處申請辦理基本養老保險關系轉出至外地事業單位。

轉入：

1.跨省：用人單位或參保人員持相關資料到各區辦事處，提出轉入接續申請，由社保經辦機構辦理后續業務。

2.外地事業單位轉入：

步驟1.用人單位或參保人員持相關資料到各區辦事處申請出具《基本養老保險關系轉移接收函》;

步驟2.用人單位或參保人員到轉出地社會保險經辦機構辦理轉出手續;

步驟3.用人單位或參保人員持轉出地社保經辦機構提供的資料到各區辦事處辦理轉入業務。

辦理時限：跨省轄市：5個工作日以內;跨省15個工作日以內;事業單位社保轉移即時辦結。

辦理費用：不收費。