社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

一、單位及參保人員繳費基數(shù)

從2020年1月起，參保單位以本單位參保職工個人月繳費工資基數(shù)之和為單位的繳費基數(shù)，按月繳納社會保險費。

職工個人上年度月平均工資低于2018年全省全口徑月平均工資60%(3397.6元)的，可繼續(xù)按3397.6元為繳費基數(shù)；

職工個人上年度月平均工資高于全省全口徑月平均工資300%(18028.25元)的，以18028.25元為繳費基數(shù)。

二、在校大學(xué)生實習(xí)期間參加工傷保險繳費基數(shù)

根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳《關(guān)于大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生實習(xí)期間參加工傷保險的意見》(黔人社廳發(fā)〔2013〕81號)文件精神，在校大學(xué)生實習(xí)期間參加工傷保險的，從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數(shù)進行繳費。

三、難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項目參加工傷保險繳費基數(shù)

根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、貴州省交通運輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關(guān)于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的通知》(黔人社發(fā)〔2018〕5號)文件精神：

對難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項目，選擇按單位從業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳費的人員，其工傷保險從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數(shù)進行繳費。

四、靈活就業(yè)參保人員(個人)繳費基數(shù)

(一)靈活就業(yè)人員(個人)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，可在2018年全省全口徑月平均工資60%至全省全口徑月平均工資300%之間自愿申報選擇繳費基數(shù)，即:

最低繳費基數(shù)為3397.6元(2018年全省全口徑月平均工資的60%)，最低月繳費金額為679.52元；

最高繳費基數(shù)為18028.25元(全口徑月平均工資的300%)，最高月繳費金額為3605.65元。

(二)靈活就業(yè)人員(個人)可在2020年7月19日前到貴陽銀行各網(wǎng)點申請調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，并按新標(biāo)準(zhǔn)一次性足額預(yù)存2020年1月至7月的基本養(yǎng)老保險費，貴陽銀行一次性代扣。

(三)靈活就業(yè)人員(個人)2020年7月19日前未到貴陽銀行各網(wǎng)點申請調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，繼續(xù)按繳費基數(shù)扣繳。

　五、養(yǎng)老保險待遇重算

2020年1月至6月期間已經(jīng)辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員，將根據(jù)全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)重新計算基本養(yǎng)老保險退休待遇。待遇重算工作于2020年9月起分批進行，重算后養(yǎng)老金待遇的差額部分將按應(yīng)補發(fā)月數(shù)一次性進行補發(fā)。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工，繳費基數(shù)按照2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的，以3397.6元為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資在貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實申報。

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險的職工，繳費基數(shù)按照2018年貴州全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資80%的，以4530.13元為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資80%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實申報。

參加生育保險的職工，繳費基數(shù)按照2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資100%的，以5662.67元為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資100%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實申報。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

自5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。

自5月1日起失業(yè)保險總費率1%，其中用人單位費率0.7%，職工個人0.3%，至2020年4月30日。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)