社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

1、職工基本養老保險：最低2547元/月，最高12732元/月

據介紹，2016年度職工基本養老保險使用的全省上年度在崗職工月均工資為4244元。因而，各參保單位2016年度職工基本養老保險繳費基數依據本單位上年度職工月均工資總額確定，但個人月繳費基數最低不得低于全省上年度在崗職工月均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個人月繳費基數最高不得超過全省上年度在崗職工月均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。各級社保局根據各參保單位申報的上年度職工月均工資總額情況，核定其2016年度繳費基數后，補收2016年1～8月職工基本養老保險費差額部分。同時對在2016年度已辦理了基本養老金領取手續，但未按全省上年度在崗職工月均工資4244元計發基本養老金的人員，進行基本養老金重新計算，并補發差額部分。

2、職工基本醫療、生育、工傷和失業保險的規定

各參保單位的職工基本醫療、生育、工傷和失業保險繳費基數調整與職工基本養老保險保持一致，按照2016年度職工基本養老保險使用的全省上年度在崗職工月均工資4244元執行。各參保單位2016年度職工基本醫療、生育、工傷和失業保險繳費基數依據本單位上年度職工月均工資總額確定，但個人月繳費基數最低不得低于全省上年度在崗職工月均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個人月繳費基數最高不得超過全省上年度在崗職工月均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。各級社保局根據各參保單位申報的上年度職工月均工資總額情況，核定其2016年度繳費基數后，補收2016年1～8月份職工基本醫療、生育和失業保險費差額部分。

萍鄉社保繳費基數是多少?從上可知，今年萍鄉市社保繳費的基數最低為每月2547元，最高為每月12732元。此外需要注意的是，個人繳納社保費時是不需要繳納工傷和生育保險費用的，按規定這兩險是由個人所在的單位進行繳納的。