社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

湖州社保繳費基數

養老保險：3322元-17880元(職工)

湖州社保繳費比例

養老保險：單位14%，個人8%

失業保險：單位0.5%，個人0.5%

工傷保險：單位0.2%-1.9%，個人不繳納

一、2020年度企業職工基本養老保險個人繳費基數上下限

個人繳費基數下限

2020年度湖州職工基本養老保險個人月繳費基數下限繼續執行度個人繳費基數下限標準，即3322元。繳費指數據實計算。

個人繳費基數上限

2020年度湖州職工基本養老保險個人月繳費基數上限根據浙江省全社會單位就業人員平均工資正常調整，即71523元/12月300%=17880元。

二、企業單位職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數和繳費比例

■每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例

■根據最新的社保基數，以最低繳費基數3322元，單位工傷費率為0.2%為例，算一算參保人員社保繳費情況（單位：元）↓↓

三、湖州市個體勞動者（無雇工個體工商戶及靈活就業人員）繳費標準

湖州市個體勞動者可選擇3322元至17880元任一繳費基數，同時，為便于操作，度選擇原一至五檔繳費標準的參保人員，本次調整后將分別自動對應到以下一至五檔繳費標準；社保信息系統全省集中后（2020年8月3日后）新參保的個體勞動者，以及需按上年度本人實際收入申報的參保人員，可到當地社保經辦機構或鄉鎮（街道）便民服務中心，按自定義繳費基數參保，也可按照上年度省平工資的固定比例繳納。

社保繳費基數調整是為了保障參保人員長遠參保利益，養老保險實行多繳多得，長繳多得，參保人員須理性選擇繳費檔次，按月繳納社保費用。繳費標準調整后，請各繳費單位（個人）確保銀行賬戶有足夠余額扣繳社保費，以免影響社保待遇。