社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年珠海市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工，繳費基數按照本人工資作為繳費基數。繳費基數上限按照2018年廣東省全省全口徑從業人員月均工資（6338元）的300%（19014元）確定，繳費下限按2018年廣東省省第二類片區全口徑從業人員月均工資5626元的60%（3376元）確定。

基本醫療保險、生育保險

參加企業基本醫療保險、生育保險的職工繳費基數按照本人工資作為繳費基數。繳費基數下限按照2018年珠海市全口徑從業人員月均工資5626元/月的60%（3376元）確定，繳費基數上限按照2018年珠海市全口徑從業人員月均工資5626元/月的300%（16878元/月）確定。

工傷保險

用人單位以本單位職工工資總額為基數繳納工傷保險費。下限為1720元，無上限要求。

失業保險

參加企業失業保險的職工繳費基數按照本人工資作為繳費基數。繳費基數下限按照珠海市最低工資標準（1720元/月）確定，繳費基數上限按照2018年珠海市全口徑從業人員月均工資5626元/月的300%（16878元/月）確定。

2019-2020年珠海市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業保險：公司浮動費率第一檔為0.48%，第二檔為0.64%，第三檔為0.8%，個人繳費比例為0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳5%，個人繳1.5%；

2019-2020年珠海市企業職工社會保險繳費標準