社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

肇慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據肇人社函〔2019〕311號 、肇醫保函〔2019〕53號文，7-12月繳費基數上下限保持不變，繼續執行3262元-16308元、肇醫保函〔2019〕53號文等文件而進行的。

2019-2020年肇慶市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按3126元確定，繳費基數上限按照19014元/月確定。

基本醫療保險、生育保險

參加企業基本醫療保險、生育保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按3262元確定，繳費基數上限按照16308元/月確定。

失業保險

參加企業失業保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按1550元確定，繳費基數上限按照17862元/月確定。

工傷保險

參加企業工傷保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。

2019-2020年肇慶市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳5.5%，個人繳2%；

2019-2020年肇慶市企業職工社會保險繳費標準