社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局，區(qū)直各有關(guān)單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號），經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從2020年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍
12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
（一）定額調(diào)整。每人每月增加50元。
（二）掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費(fèi)年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員），繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,以本人12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),月基本養(yǎng)老金2000元以下（含2000元）的按30元調(diào)整，2000元以上的，在30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），企業(yè)再調(diào)整2元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位再調(diào)整1元。
（三）適當(dāng)傾斜。一是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元；三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于4235元的調(diào)整到4235元。
三、資金列支渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金分別從企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，并按照參保人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。
四、組織實(shí)施
（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳。
（二）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，最晚今年8月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于8月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。