各市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，各省直管單位：

根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）有關規(guī)定，現(xiàn)就度社會保險基數(shù)有關問題通知如下：

一、7月1日至6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。

二、自7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按15446元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。

考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較大，允許執(zhí)行上述下限標準有困難的地區(qū)作適當調整。其中在崗職工均工資高于全省均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2900元確定；在崗職工均工資低于全省均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2550元確定。

省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限標準按規(guī)范管理后的有關規(guī)定執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。

三、各地度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限，由省轄市人力資源社會保障局統(tǒng)一確定后報省廳備案。

四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費工資基數(shù)和待遇標準是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。

五、各地要嚴格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關政策，對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。