調整后，參保企業人均工資低于度全省非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數下限為60%，即每月2849元。參保企業人均工資高于度全省非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數上限為300%，即每月14243.5元。2

調整后，參保企業人均工資低于度全省非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數下限為60%，即每月2849元。參保企業人均工資高于度全省非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數上限為300%，即每月14243.5元。

已參保的靈活就業人員如需調整養老保險繳費基數的，應于6月25日前到原簽訂代扣代繳協議的勞動保障事務代理機構進行申報。個人無意愿調整的，市社保征繳稽核中心將統一按照上一年度繳費檔次予以確認當期繳費基數。以個人身份參加職工醫療保險的，繳費基數統一為2849元。

靈活就業人員選擇按安徽省均工資100%(每月4748元)作為養老保險繳費基數的，每月實際繳費949.6元;選擇按省均工資60%(每月2849元)作為養老保險繳費基數的，每月實際繳費569.8元。其中，靈活就業人員以個人身份參加職工醫療保險的，選擇不配置個人賬戶的每月實際繳費128.21元;選擇配置個人賬戶的每月實際繳費242.17元。大病醫療救助保險繳費標準不變，仍為每月8元。

　　知識拓展

　　社保繳費基數上下限如何確定?

社會保險基數上下限是多少呢?社會保險繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;而社會保險繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

　　社會保險基數如何申報?

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。