作，受到了局領導的好評。

　　三是管理方面。在大姚縣局任辦公室主任期間，對本室的管理比較嚴格，實現了從人管人到用制度管人的轉變，取得了一定成績。1995至1997年連續三年被州局評為辦公室工作先進集體、信息工作先進單位和優秀信息員，1996年被縣委評為信息工作先進單位和先進個人，還帶領全室人員建立健全了全局十大制度，并在各基層征收單位裝框上墻，規范了1994至1997年各基層征收單位的文書檔案和征管檔案，還參與調研、組織推廣實施了“雙線控管”的征管辦法，收到了明顯成效。在永仁縣局任副局長期間，參與組織實施在全州地稅系統首次簽訂車輛管理安全責任書，參與組織、策劃、撰寫永仁地稅志材料。到州局工作以后，積極組織、參與全州地稅志的撰稿、校對、編印等工作，認真組織辦文、辦會，協調、組織開辦了《楚雄日報》的“彝州地稅”專欄和楚雄經濟音樂臺的“地稅之窗”欄目，有力地宣傳了地稅工作。這這些都得到了局領導的支持和肯定。

　　四是敬業方面。敬業愛崗是做好工作的重要前提，我始終以讀書為樂、以工作為樂、以事業為樂，時刻勉勵自己。這兩年，經過我起草、校對發出的文件材料基本無差錯，局領導安排布置的工作加班加點按時完成，具有較強的責任心和使命感，遇事及時請示、匯報，急事急辦，特事特辦，不拖不推不滑，做到事事有落實、件件有回音。去年，我所分管的公文處理、新聞宣傳和信息工作受到了省局的表彰和獎勵，檔案管理工作經省局考評獲得了全省第二名。這些年在辦公室工作，雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座的各位信得過我，推選我擔任辦公室主任，我愿意繼續吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。

　　當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改進。

　　回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育，感謝州、縣辦公室同志對我工作的配合，感謝各科室、各縣(市)局對我工作的支持和理解，我還要深深感謝與我共事過的各位老領導和各位同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當干部，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教悔，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。

　　回顧過去，是為了更好地開創未來。辦公室主任，不只是一個有挑戰性的崗位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭中我能擔任辦公室主任，我將在以下三個方面展開工作。

　　一是抓自身素質。努力做到“嚴、公、信、誠”，不斷適應辦公室主任這一特殊崗位的需要。“嚴”就是作風嚴