目前，德陽市已對基本養(yǎng)老金調整工作做具體部署，調整的養(yǎng)老金將于本月底前發(fā)放到位。

據悉，此次是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金第12次調整，調整對象為12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。

按照省級統籌要求，此次調整退休人員養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜調整相結合的辦法。其中，定額調整部分，全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

掛鉤調整辦法包括兩個方面：一是以企業(yè)退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數增加3.5%;二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。

高齡傾斜調整按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲及以上”3個高齡段分別增加40元、80元、120元。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，將基于以上調整予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省退休人員平均水平。

本次增加的基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，1至9月調整增加的基本養(yǎng)老金將于本月底前發(fā)放到退休人員手中。

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近期，德陽市社保局正式啟動了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險向城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉移銜接經辦業(yè)務，全面打通了德陽市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度間的轉移接續(xù)通道，實現了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的互轉互通。

該項業(yè)務啟動后，德陽市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡后，如其繳費年限不足15年、又不愿意繼續(xù)繳費至15年的，可申請從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并繼續(xù)繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，待達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取條件時，依法享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。