此次調整承德市涉及企業退休人員142923 人，共發放資金2 億元，人均月增加養老金160 元，調整前企業退休人員月人均養老金2105 元，調整后月人均養老金2265 元。建國前參加工作的離（退）休人員不參加調整。此次調整辦法和標準為：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。定額調整包括142414 名退休人員每人每月增加70 元，509名退職人員每人每月增加40元。掛鉤調整，按繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元，142923名退休退職人員人均月增加養老金68.34 元；按照本人12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金，142923名退休退職人員人均月增加養老金9.71元。中金網0月17日

承德市傾斜調整涉及退休人員9.34 萬人，傾斜調整人均月增加養老金17.65 元。其中，年滿70 周歲至74 周歲的13276 名退休人員，每人每月增加30 元；年滿75 周歲至79 周歲的11156 名退休人員，每人每月增加40 元；年滿80 周歲以上的6804 名退休人員，每人每月增加50 元。為62202 名一類地區退休人員每人每月增加5 元；為15017 名二類地區退休人員每人每月增加10元。為99 名1998 年9 月30 日冀勞〔1998〕65 號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到157 元的，補足到157 元。參加傾斜調整人員，調整前月人均養老金1901.72 元，調整后月人均養老金2064.82 元。

據悉，此次調整是2005 年以來企業第12 次連調也是首次降低比例調整（以前年度為10%），總體調整水平為2015 年退休人員月人均基本養老金的6.7%。

2016承德市養老保險有哪些政策

1、承德市養老保險政策一：

據悉，參加城鄉居民基本養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民基本養老保險金。

2、承德市養老保險政策二：

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，但未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自2月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年，補繳不享受政府補貼;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

3、承德市養老保險政策三：

城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。社會保險經辦機構應每年對城鄉居民基本養老保險待遇領取人員進行核對;受鄉(鎮)政府(街道辦)委托，村(居)民委員會要協助社會保險經辦機構開展工作，在行政村(社區)范圍內對參保人待遇領取資格進行公示，并與職工基本養老保險待遇等領取記錄進行比對，確保不重、不漏、不錯。

同時，城鄉居民基本養老保險參保人，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區轉移城鄉居民基本養老保險關系的，可在遷入地申請轉移養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算;已按規定領取城鄉居民基本養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關系不轉移，其生存認證由待遇發放地社會保險經辦機構負責。

4、承德市養老保險政策四：

城鄉居民基本養老保險制度與職工基本養老保險、優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按有關規定執行。

承德城鄉居民養老保險發放率100%

為了將好政策貫徹到每個居民心中，該縣在利用廣播、電視、懸掛條幅標語、發放政策宣傳單和手冊的基礎上，組織人員多次到全縣200個行政村和13個社區，印制并發放社會化收繳卡使用及檔次選定明白紙20000張、繳費標準與領取養老金對照表10000份，向廣大居民講清社會化收繳的意義、形式和方法，使廣大居民對黨的惠民政策充滿了信心和希望。

針對農村人口流動性大、居住分散等問題，該縣每年都利用春節前后，農民工回家過年，人員集中、資金比較充裕的有利時機，集中人員、精力和時間開展征繳和擴面工作，由于工作措施得力，幾年來參保率一直穩定在98%以上，實現了全縣城鄉居保全面實行社會化收繳、發放。

為加強基金監管，規范管理，該縣完善了城居保工作內控制度，主動接受紀檢監察、審計、財政等部門的日常監管；制定了一整套的財務管理、信息系統數據管理、經辦管理、理等制度，并輯印成冊發至每位工作人員手中，強化制度落實；為杜絕重領冒領養老金現象，逐步完善了聯動核查機制，對以前重領冒領養老金行為，幾年了共追回重領冒領養老金100余萬元，給經辦人員敲響了警鐘，在社會起到了震懾作用。

與此同時，該縣按照統一流程、統一制度上墻、統一辦公設備、統一檔案管理的目標，在實現了省市縣鄉四級聯網的基礎上，將專網試點延伸到了行政村，實現了“省市縣鄉村”五級聯網，極大地方便了參保居民就近辦理個人繳費查詢、養老金領取等業務，最大程度讓好政策惠及于民。

承德啟動事業單位養老保險改革

我市機關事業單位養老保險制度改革正式啟動，涉及機關事業單位3549家，在職10.7萬人、退休9.9萬人將納入參保范圍，月增加養老金支出12萬元。

此次改革涉及范圍主要是按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。

在養老保險基金籌集方面，基本養老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養老保險費基數為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和，繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。依據省政府下發的《關于機關事業單位養老保險制度改革的實施意見》(以下簡稱《意見》)，個人繳費工資基數所包括的項目，個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于60%的，按60%計算。

在基本養老金計發方面，《意見》對基本養老金計發辦法作出詳細規定，以10月1日為界，新退休人員的基本養老金，由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，對9月30日前參加工作、10月1日及以后退休的“中人”，加發過渡性養老金。新的養老金計發辦法，體現工作人員整個職業生涯的勞動貢獻，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。而機關事業單位離休人員不納入此次改革范圍，繼續按照國家及省統一規定發給離休費。

據了解，在機關事業單位工作人員養老保險制度改革中，還將建立職業年金制。按照要求，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，可按月領取職業年金。

承德市城鄉居民養老保險新規

參加城鄉居民基本養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民基本養老保險金。

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，但未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自2月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年，補繳不享受政府補貼；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。社會保險經辦機構應每年對城鄉居民基本養老保險待遇領取人員進行核對；受鄉(鎮)政府(街道辦)委托，村(居)民委員會要協助社會保險經辦機構開展工作，在行政村(社區)范圍內對參保人待遇領取資格進行公示，并與職工基本養老保險待遇等領取記錄進行比對，確保不重、不漏、不錯。

同時，城鄉居民基本養老保險參保人，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區轉移城鄉居民基本養老保險關系的，可在遷入地申請轉移養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算；已按規定領取城鄉居民基本養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關系不轉移，其生存認證由待遇發放地社會保險經辦機構負責。

城鄉居民基本養老保險制度與職工基本養老保險、優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按有關規定執行。