企業養老保險相關規定

城鎮企業職工基本養老保險制度是《國務院關于建立統一的企業職工基本制度的決定》(國發[1997]26號)和《費征繳暫行條例》以及部發布的規章、文件確定的。主要包括：覆蓋范圍、繳費基數和費率。

基本養老保險覆蓋范圍是國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險的覆蓋范圍。一些地方將自由職業者也納入了基本養老保險覆蓋范圍。

企業養老保險計算費率

企業養老保險繳費基數和費率。企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為20%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。

由于每個月的養老保險繳費基數都不一樣，在此小愛就不一一演示企業養老保險計算結果了，大家只需用自己的工資乘以繳費費率即可知道自己每個月所需要繳納的養老保險金額。

2018年企業養老保險繳費比例為多少

養老保險繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類，其繳費比例如下：

1、各類企業按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

養老保險繳費基數核定標準

1、企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

如今城鎮企業職工都要求購買養老保險，其繳納費用一部分由用人單位承擔，而另一部分則由職工個人承擔。職工一般按照核定繳費基數的18%進行繳費，通常都是由用人單位從職工每個月的工資中扣除的。