上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以梧州企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測梧州的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么梧州企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于梧州企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于梧州企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年梧州企業退休工資調整方案的信息。2018年梧州企業退休工資調整方案如下：

調整辦法和標準

（一）定額調整

退休人員每人每月增加基本養老金70元。

（二）掛鉤調整

1.已參加企業職工基本養老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限（按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準），每人每月再增加基本養老金6元。

2.符合參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養老金水（不含按桂人社發〔2016〕1號文件規定加發的退休補助）的4.1%增加基本養老金。

（三）適當傾斜調整

1. 12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員（其中，已參加企業職工基本養老保險的退休人員以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準；符合參加機關事業單位基本養老保險的退休人員按現行有關規定進行核定），從年滿70周歲起，每年長1周歲（不滿1周歲的按1年計算），每人每月再增加基本養老金3元。

2.已參加企業職工基本養老保險且2015年12月31日（含）前在我區艱苦邊遠地區（具體名單詳見附件1）領取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元。

（四）企業退休軍轉干部調整

企業退休軍轉干部按上述第（一）、（二）、（三）點規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2160元的，按月基本養老金2160元計發。