上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以晉城企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測晉城的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么晉城企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于晉城企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于晉城企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年晉城企業退休工資調整方案的信息。2018年晉城企業退休工資調整方案如下：

在不久前的全國“兩會”上，財政部公布了2018年預算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。”至此，企業養老金迎來“十二連調”，同時也打破了養老金連續八年固定上調10%的慣例。

山西晉城企業退休人員漲工資，退休職工基本養老金上調，惠及48201名企退人員，晉城企業退休人員人均月養老金增資230元。

近日，山西晉城市從2018年1月1日起再次提高企業退休人員基本養老金水平。晉城市企業退休人員基本養老金實現十連漲。

此次調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整是每人每月增加100元，再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

在上述普通調整的基礎上，下列幾類人員再按相應標準增加基本養老金。一是建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;2018年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加40元。

軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老金(含冬季取暖補助)低于2389元的補齊到2389元。

本次養老金調整有48201名退休人員受益，全市人均月養老金增加230元。