養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

我市積極做好2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，全市調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次全市企業(yè)退休人員待遇普調(diào)130295人，月人均增加金額201.66元，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金2084.03元。

此次待遇調(diào)整分為 四個(gè)部分：一是定額增加，每人月增62元；二是與物價(jià)掛鉤，每人月增38元；三是與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤，按本人月發(fā)養(yǎng)老金增加3%；四是與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤，每滿(mǎn)一年發(fā)給1.5元。

此次待遇調(diào)整范圍為2020年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員，不包括企業(yè)中離休干部、“5·12”退休干部、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人。享受特殊調(diào)整的對(duì)象主要為：2020年度達(dá)到70周歲的人員、軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金調(diào)整前月養(yǎng)老金低于2023元的人員。

經(jīng)過(guò)全市社保中心工作人員五天的努力，2020年全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作于2020年4月28日順利完成。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次全市企業(yè)退休人員待遇普調(diào)130295人，月人均增加金額201.66元，調(diào)整前月人均養(yǎng)老金1882.37元，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金2084.03元。其中特調(diào)3303人，月人均另增加40元。

在待遇調(diào)整工作中，全市社保中心步調(diào)一致，統(tǒng)一行動(dòng)。在收到省政府14號(hào)和15號(hào)調(diào)待文件后，市社保中心領(lǐng)導(dǎo)立即召集退管科、信息統(tǒng)計(jì)科、財(cái)務(wù)科、辦公室等有關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì)，研究、確定待遇調(diào)整工作方案，要求各科室各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保在4月底前將待遇調(diào)整資金撥付到位。二是密切溝通，市中心及時(shí)向市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)待遇調(diào)整工作情況，同時(shí)加強(qiáng)與市財(cái)政部門(mén)聯(lián)系，報(bào)送此次待遇調(diào)整所需資金計(jì)劃，確保調(diào)整資金到位。三是科室密切合作，在待遇調(diào)整過(guò)程中，市中心各科室既分工有序，又協(xié)同配合，退管科根據(jù)文件要求做好相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)、匯總，信息科全力做好數(shù)據(jù)整理和技術(shù)保障，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)調(diào)待資金的申請(qǐng)和督促各商業(yè)銀行按規(guī)定期限及時(shí)劃賬。四是加強(qiáng)指導(dǎo)，在做好市本級(jí)調(diào)整工作的同時(shí)，市中心對(duì)各縣(市、區(qū))工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，要求各縣（市、區(qū)）加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)，及時(shí)劃撥調(diào)待資金。并指導(dǎo)做好數(shù)據(jù)修改、核對(duì)、建賬、封賬等事項(xiàng)，確保待遇調(diào)整工作整體有序推進(jìn)。