養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)。養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2乘繳費年限乘1%。以下是蘭州養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方法

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

二、蘭州養(yǎng)老金領(lǐng)取時間如何法規(guī)的

只要達到法定退休年齡的同時且繳納滿十五年，就可以按月來領(lǐng)取養(yǎng)老金。

想要領(lǐng)取養(yǎng)老金必要的兩個條件就是：達到法定退休年齡以及累計繳納養(yǎng)老保險不少于十五年，而法定年齡來說就是已經(jīng)退休可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的年齡。

按照相關(guān)法規(guī)，法定退休年齡男性為60周歲，女性為50周歲，從事高危職業(yè)或有害身體健康工作的人員，退休年齡男性為55周歲，女性為45周歲，當然各地的退休年齡這一塊的法規(guī)可能會有所不同，具體的以所在地為準。

三、蘭州養(yǎng)老金領(lǐng)取按工作地還是戶籍地？

養(yǎng)老金領(lǐng)取的地點，需要根據(jù)不同的時間情況來看：

1、參保人的參保地和戶籍地是一致的，退休金按照個人戶籍地來進行領(lǐng)取。

2、參保地和戶籍所在地不是統(tǒng)一地點的，可以選擇在累積繳費滿十年以上了的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金;比如說在戶籍地參保了五年，在工作地參保了十二年，那么就按照工作地來領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、參保地在多個地方都有參保，但是沒有一個地方繳費滿十年以上了的，那么最終便是以戶籍地為準來領(lǐng)取養(yǎng)老金。

不同地區(qū)的養(yǎng)老金領(lǐng)取待遇會存在一定的差別，條件允許的話，大家盡可能的在待遇更好的地區(qū)進行參保。