養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

從東營市人社局企業養老保險科獲悉，根據省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于2020年調整企業退休人員基本養老金的通知》文件要求，我市人力資源社會保障部門期完成了企業退休人員2020年養老金待遇調整工作，月人均增加養老金274元，這是我市從2005年以來連續第十一次為企業退休人員上調養老金待遇，增加的待遇將從今年1月份起補發，隨6月份養老金一并發放至退休人員存折中。

本次養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中定額調整中，退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月增加100元；與繳費年限掛鉤調整中，根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。與本人養老金水掛鉤調整中，按2020年12月本人月基本養老金的3.3%計算增加。

同時，在普遍調整的基礎上，我市對以下兩類人員再給予適當政策傾斜：一是2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元；二是符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部，每人每月再提高50元。

據統計，今年全市共為21259名企業退休（職）人員進行養老金調整，月人均增加養老金274元，提高待遇后月人均養老金達到2320元。

我市“五七工”、“家屬工”待遇提高啦！月人均增加養老金165.5元

期我市人力資源社會保障部門完成了2020年城鎮未參保集體企業退休人員調整待遇工作。增加的待遇將從今年1月份起補發，隨6月份養老金一并發放至退休人員存折中。

本次養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中在定額調整中，每人每月增加100元；與繳費年限掛鉤調整中，每人月增加30元；與本人養老金水掛鉤調整中，按2020年12月本人月基本養老金的3.3%計算增加。

在普遍調整的基礎上，對部分人員再給予適當傾斜。據統計，今年為全市4697名城鎮未參保集體企業退休人員提高養老金，月人均增加165.5元，提高待遇后月人均養老金達到860元。