養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、內蒙包頭退休工資怎么計算

1、基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。

二、什么是退休工資

退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

(一)基礎養老金

年滿60周歲不滿70周歲的，基礎養老金為每人每月110元;年滿70周歲不滿80周歲的每人每月120元;年滿80周歲及以上的每人每月130元。參保人選擇個人繳費200元及以上檔次并且累計繳費年限超過15年的，每多繳1年，基礎養老金每月提高2元。

(二)個人賬戶養老金

個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。

(三)喪葬費

參保人員在領取養老金期間死亡的，一次性發給喪葬費。喪葬費按我市上年度城鄉居民月人均基礎養老金的20個月標準發給。